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DESARROLLO DE PROPUESTAS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

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DESARROLLO DE PROPUESTAS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

  1. FORMACIÓN: el desarrollo de competencias docentes integrales, que consta de diversos niveles. Su objetivo es manejar el dominio de las teorias didáctico-pedagógicas asi como de las nuevas modalidades educativas

    • CAPACITACIÓN. Elementos basicos para el desarrollo de habilidades
      • Enseña -Dirige -Cuestiona -Conoce -Respeta -Planea -Ajusta -Actualiza -Innova -0bserva -Humilde -Critica -Promueve -Motiva
        • VOCACIÓN:La capacidad, disposición, creatividad y compromiso de cada individuo que se dedica a la docencia.
          • OBJETIVOS DE LA INNOVACIÓN EDUCATIVA: 1-Promover actitudes positivas 2-Difundir experiencias novedosas que contribuyan a la mejora educativa. 3-Promover propuestas 4-Transformaciones curriculares 5-Compartir experiencias a otras escuelas para enriquecer a la comunidad. 6-Implementar técnicas administrativas eficientes. 7-Tomar en cuenta la experiencia de cada docente y directivo.
            • INOVACCIÓN EDUCATIVA : La innovación educativa es la actitud y el proceso de indagación de nuevas ideas, propuestas y aportaciones, efectuadas de manera colectiva, para la solución de situaciones problemáticas de la práctica, lo que comportará un cambio en los contextos y en la práctica institucional de la educación.

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Desarrollo de propuestas de formación, capacitación y actualización
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