Gestión de Recursos Humanos, Evolución y Retos Actuales

Gestión de Recursos Humanos, Evolución y Retos Actuales

1. Estudio de Empleados

   • Reclutar y seleccionar el personal con el perfil seleccionado
     • Capacitar y entrenar
       • Describir las responsabilidades
       • Evaluar el desempeño laboral
       • crecimiento y desarrollo del personal
       • desarrollo del liderazgo
       • asistencia psicológica
       • Solucionar conflictos
       • Desarrollar un marco personal basado en competencias

2. Evolucion de los recursos Humanos

   • Cambio del Pensamiento Empresarial
     • Importancia y ventajas de trabajdores competitivos
       • Capacidadedes de cada empledo
         • mejas en en la capacitacion
           • Funciones tradicionales y de desarrollo
             • Funciones generales de cada negocio

3. RETOS Actuales y Futuros

   • Foco en la inteligencia colectiva
   • Liderar la innovacion
   • Rediseñar
   • Tecnologias
   • Interrupciones
   • Menos Jerarquia y Mas liderazgo
   • Nueva cultura Organizativa

4. IMPORTANCIA

   • Indispensable en las orgacizaciones
     • Empresas
       • personal competitivo
       • sano mentalmente