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Descripción
Mapa Mental por Elizabeth Aguilar, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Elizabeth Aguilar
hace más de 10 años
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DIRECCIÓN
- Ejecución de planes a través de:
- De acuerdo a la
estructura organizacional
- Delegar autoridad
- Liderazgo
- Delegar autoridad
- Motivación
- Estado dinámico que incita a elegir
una actividad, comprometerse y
perseverar
- Teoría de Maslow
- Teoría de McClleland
- Teoría de Vroom
- Teoría de Herzberg
- Teoría de Maslow
- Estado dinámico que incita a elegir
una actividad, comprometerse y
perseverar
- Comunicación
- Proceso de doble sentido para
intercambiar información con un
própósito
- Emisor, receptor,
canal, mensaje
- Emisor, receptor,
canal, mensaje
- Proceso de doble sentido para
intercambiar información con un
própósito
- Supervisión
- Asignar y dirigir el trabajo de un
grupo de subordinados para
lograr su máxima eficiencia
- Asignar y dirigir el trabajo de un
grupo de subordinados para
lograr su máxima eficiencia
- De acuerdo a la
estructura organizacional
- Tercera fase del proceso
administrativo
- Tiene que ver directamente con el
elemento humano
- Llamada también ejecución,
comando o liderazgo
- Importancia
- "Hacer funcionar el grupo social"
Fayol
- Determinante en la moral de los
empleados y en la productividad
- Se logran formas de conducta
deseables
- "Hacer funcionar el grupo social"
Fayol
- Primera etapa de la fase
dinámica del proceso
administrativo
- "Influencia interpersonal del administrador a través de
la cual logra que los subordinados obtengan los
objetivos de la organización" Roberto Buchele
Recursos multimedia adjuntos
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