ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

1. CONSISTE EN

   • Planeacion
   • PLANEACION
   • Desarrollo
     • Proceso Administrativos
   • Planeacion
   • Coordinacion
   • Control

2. ORIGENES

   • Teoria X
     • Motivacion economica
       • Aptitud pasiva
         • Insatisfaccion laboral
   • Teoria Y
     • Satisfaccion laboral
       • Autocontrol laboral
         • importancia de empleados

3. Buena seleccion del recurso humano

   • EQUIPO HUMANO EFICAZ

4. capacitacion idonea del pesonal

5. Reclutamiento adecuado

6. contratacion

7. Clima laboral

   • reducir conflictos
   • armonizar ambiente

8. Reduccion de conflitos

9. TECNOLOGIA

   • Avanzada
   • inovadora

10. Es la accion de administrar

11. IMPLICA FUNCIONES

    • Entrena
    • Evalua
    • Vigila
    • Supervisa
      • buena administracion

12. QUE ES

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