Mapa mental

higiene y seguridad industrial

htc2003_2 gerencia de recursos humanos Diploma Español

Contenido del mapa

QUE ES ??
- Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el año 400 A.C
  - Inicios en la medicina
    - Enfermedades laborales
    - Patologias
  - Revolucion Industrial
    - Inicio de maquinas
    - Nuevas tecnologias
- La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
  - VENTAJAS
    - -Controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo
    - -Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repetición del accidente
    - -Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.
HIGIENE
- Para que sirve ?
  - Mantener condiciones fisicas y psicologicas del personal bajo unas condisiones apropiadas
  - Preservar la fuerza laboral
  - Evita enfermedades laborales o de cualquier indole, y evita lessiones las cuales traigan problemas a cualquier individuo de la organisacion
SEGURIDAD
- Que es??
  - Tecnicas
    - Educativas
    - Medicas
    - Psicologicas
    - Para
      - Prevenir accidentes
      - Instruir
        Para eliminar condiciones insrguras
        Practicas preventivas
AREAS DE PREVENCION
- Incendios
  - Prevencion
    - Extintores
    - Depositos de agua
    - Alarmas
    - Personal autorizado
- Robos
  - VIGILANCIA
    - Entrada y salidas de personal
    - Estacionamientos
    - Registros de activos de la empresa
    - Controles contables
- Accidentes
  - Provoca
    - Perturbaciones
    - Enfermedades
    - Muerte
    - Perdida de la capacidad de trabajo
      - Incapacidad
        Temporal
        Permanente parcial
        Total de permanencia
- Causas
  - Agentes causantes
  - Condiciones inseguras
  - Golpes caidas
  - Actos inseguros
  - Factores personales mala actitud
- Costos
  - Directos
    - Asistencia medica
    - Indennizacion
  - Indirectos
    - Tragedia familia
    - Lucro cesante
    - Suplencias
El inviduo en la organizacion
- Forma la estructura principal de la organizacion
  - Personal
    - Obrero
    - Administrativo
  - Personal
    - Directo
    - Indirecto
  - Garantizar su salud
    - Prevenir accidentes
    - Para el buen desempeño del trabajo