Enfoque en las Funciones Gerenciales

Enfoque en las Funciones Gerenciales

1. Funciones Gerenciales

   • Funciones Interpersonales
     • De figura central (realiza tareas protocolarias y sociales como representante de la organización).
     • De líder
     • De enlace (en particular con personas de fuera).
   • Funciones informativas
     • De receptor (recibe información sobre la operación de una empresa).
     • De difusor (envía información a los subordinados).
     • De vocero (transmite información hacia fuera de la organización).
   • Funciones de Decisión
     • De emprendedor
     • De encargado de disturbios
     • De asignar recursos
     • De negociador (trata con varias personas y grupos de personas).

2. MAPA CONCEPTUAL

   • Enfoque en el proceso administrativo o enfoque operacional
     • Ciencia y teoría administrativas básica que subyacen al proceso administrativo o enfoque operacional
       • TEORÍA DE SISTEMAS
         • SISTEMAS SOCIOÉTNICOS
         • TEORÍA DE SISTEMAS APLICADOS
         • SISTEMAS SOCIALES COOPERATIVOS
         • REINGENIERIA
       • TEORÍA DE DECISIONES
         • ELECCIONES Y DECISIONES RACIONALES
       • MATEMÁTICAS
         • CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
         • TEORÍA DE CONTINENCIAS
       • EXPERIENCIA CLINICA
         • EXPERIENCIA Y ANÁLISIS ADMINISTRATIVOS DEPURADOS DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS (FUNCIONES EMPÍRICAS Y ADMINISTRATIVAS
       • PSICOLOGÍA
         • ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD TOTAL
         • MARCO DE LAS SIETE S
         • COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL
       • SOCIOLOGÍA/PSICOLOGÍA SOCIAL
         • COMPORTAMIENTO GRUPAL