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492569
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Descripción
CALIFICA LA CONDUCTA, COMPORTAMIENTO, RENDIMIENTO DEL TRABAJADOR,
Mapa Mental por
sialjalu71
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
sialjalu71
hace más de 10 años
27
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0
Resumen del Recurso
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
comportamiento
Nota:
CONDUCTA
COMPORTAMIENTO
trabajador
estimula rendimiento
obtiene retroalimentacion
cumple actividades
conducta
Nota:
rendimiento
rendimiento
departamento de personal
ayuda procediimientos
reclutamiento
selección
orientación
promociones internas
compensaciones
asesor
en un puesto y periodo determinado
no cualquier procedimiento
debe ser:
valido
confiable
efectivo
aceptado
se realiza
trimestral,
semestral
anual
ventajas
desempeño
compensaciones
ubicaciones
capacitacion
objetivos
exacta
confiable
se relaciona
puesto
practicas
metodos
basados en el desempeño durante el pasado
escala de puntuación
lista de verificación
selección forzada
acontecimientos críticos
calificación conductual
verificción de campo
evaluación en grupoa
basados en el desempeño a futuro
autoevaluaciones
administración por objetivos
evaluaciones psicologicas
centros de evaluaciones
proceso
entrevista de evaluación
identifica dificultades
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