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Evaluación del Desempeño
Questions in this quiz (15)
1Constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado.
La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumplen sus actividades
¿ es parte de la evaluación del desempeño?- ATrue
- BFalse
2Mejora del desempeño
Políticas de Compensación
Decisiones de ubicación
Necesidades de Capacitación del desarrollo
Planeación y desarrollo de la carrera profesional
Imprecisión de la información
Errores en el diseño de puesto
Desafíos externos
son los usos de evaluación del desempeño- ATrue
- BFalse
3proporcionar una descripción exacta y confiable de la manera en que el empleado lleva a cabo su puesto
¿ Es la justificación de la evaluación del desempeñó?- ATrue
- BFalse
4proporcionar una descripción exacta y confiable de la manera en que el empleado lleva a cabo su puesto
¿ Es el objetivo de la evaluación de desempeño?- ATrue
- BFalse
5Son los parámetros que permiten mediciones mas objetivas.
¿hace referencia a los estándares de desempeño?- ATrue
- BFalse
6¿Mediciones del desempeño?
Son los sistemas de calificación de c/labor.- ATrue
- BFalse
7Las observaciones del desempeño pueden llevarse a cabo en 4 formas
- ATrue
- BFalse
8Forma directa es cuando quien califica el desempeño lo ve en persona
- ATrue
- BFalse
9Forma indirecta es basarse en otros elementos
- ATrue
- BFalse
10Objetividad en las mediciones son calificaciones no verificables, que pueden considerarse opiniones del evaluador.
- ATrue
- BFalse
11Subjetividad en las mediciones son calificaciones no verificables, que pueden considerarse opiniones del evaluador.
- ATrue
- BFalse
12Elementos subjetivos.
Pueden conducir a distorsiones de la calificación.- ATrue
- BFalse
13Elementos subjetivos son
Prejuicios personales
La tendencia a la medición central
La interferencia de razones subconscientes
El efecto de acontecimientos
Efecto de halo o aureola- ATrue
- BFalse
14Escalas de puntuación
Listas de verificación
Métodos de selección forzada
¿Son técnicas de evaluación del desempeño de uso mas común?- ATrue
- BFalse
15Capacitación de los evaluadores.
Entrevistas de evaluación.
¿Son técnicas de evaluación del desempeño ?- ATrue
- BFalse
Information
- Description
- Evaluación del Desempeño
- Author
- Isabel de la Rosa
- Language
- Español
- Views
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