LA MENTE ÉTICA

Descripción

Cinco mentes
Andres Rincon
Mapa Mental por Andres Rincon, actualizado hace más de 1 año
Andres Rincon
Creado por Andres Rincon hace casi 8 años
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Resumen del Recurso

LA MENTE ÉTICA
  1. El logro de una mente más ética es más fácil cuando uno se ha criado en un entorno donde el buen trabajo es la norma
    1. Por ello podemos afirmar
      1. Que la formación de la ética empieza en el hogar
        1. Sin embargo hay personas que, con independencia de su formación, trabajan con profesionalidad y añaden una dimensión ética a su trabajo
        2. Que la educación es una preparación para la vida, al igual que el hogar, incluyendo vida laboral
          1. Que los compañeros que están en su entorno también tienen mucho que ver en la creación de la mente ética
            1. Durante toda la vida los compañeros influirán en esto, pero principalmente en la etapa de la adolescencia
        3. Apoyo horizontal. En la sociedad contemporanea los compañeros y los colegas adquieren una gran importancia. Ya desde pequeños, los niños suelen "andar" con otros que tienen más o menos su misma edad
          1. Apoyo vertical. La orientacion etica empieza en el hogar. Tanto si observan a sus padres en su lugar de trabajo como si no, los niños saben que unos de sus padres , o los dos trabajan
            1. "Vacunas" periodicas. Supongamos que los primeros factores determinantes de la conducta ética están "en su sitio". El niño observa los modelos éticos de su familia. Se rodea de compañeros integros y bien motivados
          2. El hecho de que alguien llegue a ser un buen profesional depende de que este dispuesto a realizar un buen trabajo y a no cesar en este proposito. Para esto hay señales indicadoras llamadas "Las cuatro M"
            1. Misión. Sea en los estudios o en el trabajo, la persona debe especificar que intenta lograr con su actividad
              1. Modelos. Es muy importante entrar en contacto, bien directamente, bien mediante textos o graficos, conpersonas que encarnen el buen trabajo
                1. Mirarse al espejo: versión individual. Quien aspire el buen trabajo hara bien en mirarse al espejo de vez en cuando para ver si tu actuación es correcta
                  1. Mirarse al espejo: responsabilidad profesional. Los profesionales que empiezan deben centrarse en trabajar bien. Pero, a la larga, eso no basta. El hecho de que una persona trabaje bien no es suficiente si sus colegas actuan de forma impropia
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