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ENTREVISTA DE TRABAJO
Descripción
trabajo sebre entrevista
Sin etiquetas
oscar101943@hotmail.com
javier.cely@correo.policia.gov.co
oscarjaviercely101943@gmail.com
vane010288@yahoo.com.co
Mapa Mental por
Erika Vanessa Prieto Triana
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Erika Vanessa Prieto Triana
hace más de 7 años
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Resumen del Recurso
ENTREVISTA DE TRABAJO
Candidato video
No apto para el cargo
Las razones que llevan al resultado
1-No lleva un vestuario adecuado
2-Habla mal de la última empresa donde laboro
3-No tiene conocimientos de la empresa con la que va a laborar
4-Invade el escritorio del entrevistado, con la caja de cigarrillo y el celular
5-Habla más de lo que le preguntan
6-Tiene una conducta inadecuada ya que responde de manera déspota
7-Realiza preguntas antes de finalizar con la entrevista
8-No realiza la autoevaluación de la entrevista, por tal razón no logra identificar sus errores y la impresión que da ante el entrevistado
9-No recuerda el nombre del entrevistador
Factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo
1-Revisar el anuncio del puesto
2-Tener presente el nombre del entrevistador
3-Buena presentación personal
4-La comunicación verbal y no verbal
5-Tener en cuenta los puntos fuertes que posee el entrevistado los cuales aportarían valor añadido al puesto
6-No invadir el espacio del entrevistador con celulares o cualquier objeto
7-No hablar mal de la empresa ni de los antiguos jefes
8-Buscar información relacionada con la empresa
9-Realizar las preguntas que se tengan al final de la entrevista
10-Hacer una autoevaluación de la entrevista
Recursos multimedia adjuntos
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