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Cambio del Enfoque de Personal al Enfoque de RRHH
Descripción
Mapa Mental de las tendencias modernas de la Gestion de RRHH
Sin etiquetas
cambio del enfoque de personal al enfoque de rrhh
el nuevo enforque de rrhh
tendencias modernas de la gestion de rrhh
administración de empresas
Mapa Mental por
Rosario Arias
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Rosario Arias
hace más de 7 años
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Resumen del Recurso
Cambio del Enfoque de Personal al Enfoque de RRHH
Del concepto de Personal = Coste
Al concepto de Sinergia entre lo Social y Economico
El personal es el que diferencia una empresa de otra
Vincular las practicas de RRHH con la Estrategia Empresarial
Valorar la Gerencia de RRHH posicionandola al nivel de Otras Gerencias Operativas
La Direccion de RRHH cambia sus prioridades
Crear Compromiso
Crear Valor No Reducir Coste
Su gestion se mide en Resultados Financieros
Desarrollar Personas
Utilizar el "Empowerment"
Compartir Informacion = Vision ---> Responsabilidad
Crear Autonomía ---> Estableciendo lìmites
Reemplazar las Jerarquías por Equipos Autodirigidos
Se introducen los conceptos de "Competencias"
Identificar comportamientos exitosos,. Gestionar personas por Competencias
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