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Constitución Política de la República de Guatemala Coyoy López Catalina del Rosario Actividad 1

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Constitución Política de la República de Guatemala Coyoy López Catalina del Rosario Actividad 1
Garantías, principios, derechos y obligaciones constitucionales.
- Artículo 1. Protección a la persona: el Estado se organiza para proteger a la persona por el bien común Artículo 2. Deberes del Estado el Estado garantiza a los habitantes la vida, la libertad, la justicia, la seguridad, la paz, y el desarrollo integral.
- Artículo 3. Derecho a la vida: el Estado garantiza y protege la vida humana desde su concepción Artículo 4. Libertad e igualdad: todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos.
- Artículo 1. Protección a la persona: el Estado se organiza para proteger a la persona por el bien común Artículo 2. Deberes del Estado el Estado garantiza a los habitantes la vida, la libertad, la justicia, la seguridad, la paz, y el desarrollo integral.
DERECHOS LABORALES
- PRINCIPIO TUTELAR: trata de compensar la desigualdad económica de los trabajadores otorgándoles protección jurídica. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD: constituye las garantías sociales protectoras irrenunciables para el trabajados establecidas en el Código de Trabajo.
- .PRINCIPIO DE IMPERATIVIDAD: es de aplicación forzosa en cuanto a las prestaciones mínimas que concede la ley. PRINCIPIO DE REALISMO Y OBJETIVIDAD: es realista porque estudia al individuo en su realidad social y objetivo porque su tendencia es la de resolver los diversos problemas.
- PRINCIPIO DEMOCRÁTICO: porque orienta a obtener la dignificación económica y moral de los trabajadores. PRINCIPIO DE SENCILLEZ: estableciendo un conjunto de normas procesales claras, sencillas s, que permitan administrar justicia pronta y cumplida.
- PRINCIPIO CONCILIATORIO:debe ser esencialmente conciliatorias entre el capital y el trabajo y atender a todos los factores económicos y sociales pertinentes. PRINCIPIO DE EQUIDAD: que el trabajador reciba un trato justo, una atención adecuada según su dignidad humana.
- PRINCIPIO DE ESTABILIDAD: el fin primordial es obtener continuidad en el trabajo para que sea estable y seguro.
- PRINCIPIO TUTELAR: trata de compensar la desigualdad económica de los trabajadores otorgándoles protección jurídica. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD: constituye las garantías sociales protectoras irrenunciables para el trabajados establecidas en el Código de Trabajo.
DERECHOS MERCANTILES
- PRINCIPIO DE INSCRIPCIÓN: la inscripción marca el nacimiento de la publicidad registral. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD: produce efecto ante terceros y nadie puede argumentar como defensa el haber desconocido los datos inscritos.
- PRINCIPIO DE FE PUBLICA: lo escrito en un registro que se tiene como una verdad legal. PRINCIPIO DE DETERMINACIÓN: debe ser precisa en cuanto a la forma de la inscripción, de manera que no deje lugar a dudas.
- Art. 239. PRINCIPIO DE LEGALIDAD: Todo acto registral se hace sobre la base de un documento que provoca la actividad registral. PRINCIPIO DE PRIORIDAD: quien es primero en tiempo es primero en registro.
- PRINCIPIO DE TRACTO SUCESIVO: La anotación registral se va haciendo en tal orden de sucesión que, el último asiento tiene su base en el anterior.
- PRINCIPIO DE INSCRIPCIÓN: la inscripción marca el nacimiento de la publicidad registral. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD: produce efecto ante terceros y nadie puede argumentar como defensa el haber desconocido los datos inscritos.
DERECHOS TRIBUTARIOS
- Art. 4. DE IGUALDAD: “Corresponde con exclusividad al Congreso de la República decretar impuestos ordinarios y extraordinarios, arbitrios y contribuciones especiales
- Art. 135. DE JUSTICIA Y EQUIDAD: debe ser según la capacidad económica de cada persona, y que la distribución de las cargas tributarias sean justas.
- Art. 243. DE CAPACIDAD DE PAGO: se proiben los tributos confiscatorios y la doble o multiple tributación interna.
- Art. 4. DE IGUALDAD: “Corresponde con exclusividad al Congreso de la República decretar impuestos ordinarios y extraordinarios, arbitrios y contribuciones especiales
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- Descripción
- Derechos laborales, mercantiles y tributarios
- Creado por
- Catalina Coyoy
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