Mapa mental
INDICADORES
Contenido del mapa
INDICADORES
Un indicador es una HERRAMIENTA de comparación entre dos o más tipos de datos VARIABLES, que sirve para elaborar una medida ESTANDAR.
- Pueden ser: CUANTITATIVOS CUALITATIVOS
- Miden de forma precisa el IMPACTO y el cumplimiento de los OBJETIVOS
- Sirven para: EVALUAR - ESTIMAR - DEMOSTRAR el progreso de las metas establecidas.
- Facilitan la GESTIÓN - ALCANCE DE LOS OBJETIVOS-
CARACTERISTICAS: Pertenecer a un marco conceptual que pertmita establecer la asociacion a un evento
- Ser ESPECIFICOS y EXPLICITOS.
- Estar VINCULADOS a fenomenos sociales-culturales-economicos -naturaleza
- Deben ser MEDIBLES
- Deben ser RELEVANTES y OPORTUNOS
- CLARO y COMPRENSIBLE
- Los indicadores deben ser definidos, contar con las fórmulas de cálculo y metadatos necesarios para su mejor entendimiento y socialización
Información
- Descripción
- INDICADORES-ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS LABORALES-METODOLOGIA
- Creado por
- Guiovanna Sirley Reita Clavijo
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