Organizaciones Modernas

Organizaciones Modernas

1. Definición

   • Formas de asociación humana, caracterizadas por su complejidad y tamaño, que surgen por la racionalización de objetivos y de los procesos productivos de bienes o servicios, en las sociedades

2. Tipos de Organizaciones

   • Empresariales
     • Producción de bienes y servicios con fines lucrativos
   • Institucionales
     • Producción de bienes y servicios en beneficio de la sociedad

3. Sociología de las Organizaciones

   • Estudia grandes entidades que tienen fines explícitos, marcada división del trabajo, jerarquización de individuos y grupos, sistema de órdenes definicos

4. Objetivos y racionalización de la organización

   • Su objetivo es la producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas,dentro de la "Acción Social"
   • La racionalización eficiencia, eficacia y el rendimiento

5. Entorno

   • Influye en la constitución de una organización , en su funcionamiento y el impacto en el entorno
   • Se estudian sus características, su sistema de roles, estatus, funcionamiento, liderazgo, relaciones intergrupales etc.

6. Tipos de relaciones

   • Interacciones secundarias, contractuales
   • Control Social formal y explícito a través de las normas jurídicas y reglamentos de la organización
   • Condicionan el comportamiento humano y grupos antagónicos

7. Aspectos básicos de las Organizaciones

   • Dualidad entre estructura formal e informal
   • Conflictos y dinámica organizacional
   • Toma de decisiones para la optimización de la eficacia (poder y comunicación)
   • Tecnología
   • Problemas de salud y seguridad