IDENTIDAD

IDENTIDAD

1. Caracteristícas

   • Compuesta
     • Se va formando de la cultura y ascendencia, asi como de los valores y comportamientos transmitidos dependiendo su ambiente
   • Dinámica
     • Se refiere a que la identidad está en una constante evolución dentro de la personalidad de cada ser conforme este va creciendo y las situaciones que se viven; pero a la vez es constante, es lo que permanece igual, como la característica mas evidente de una persona.
   • Dialéctica
     • Esta caracteristica habla sobre como la identidad no se construye de manera individual y muchos aspectos externos influyen en ella, como la interacción con mas personas o con otras partes del ser de la persona en cuestión. La idenditdad de otras personas influyen en la propia y viecersa.

2. La identidad es una parte escencial del equilibro mental de una persona ya que nos sirve para darnos una imagen positiva de nosotros mismo asi como de adaptarse al entorno de la persona

3. Es el conjunto de ciertos rasgos especifico que nos representan como individuo o nos diferencia de un grupo.

4. Funciones

   • Valoración
     • Es la busqúeda que guía a todo ser humano a tener sentido, busca tener una imagen positiva de si mismo y creerse capaz de actuar sobre la marcha.
   • Adapatción
     • Consiste en modificar la identidad o ciertos rasgos de ella dependiendo el medio en el que se encuentre la persona con el fin de asegurara una continuidad.
       • Es la capacidad del ser humano de tener una identidad y manipularla sin perder la esencia de su ser.
   • Muchas de estas funciones se complican para algunas personas, ya que no todos tienen la habilidad de la adaptación pero esto no les quita su identidad.

5. Estrategias identificativas

   • Permiten a la persona crecer y desarrollarse en diferentes sistemas y en la diversidad sociocultural, esto adaptandose a la nueva cultura que esta entrando o aferrandose a la propia y adaptandola al nuevo ambiente.
     • Estrategia de coherencia simple
       • Intenta resolver las tensiones y diferencias entre dos tipos de cultura desatendiendo los valores y símbolos de una de las dos culturas y adaptándose a la otra. O bien sujetandose de su cultura de origen y reslatando sus valores rechazando los de la cultura nueva.
     • Estrategia de coherencia compleja
       • Es cuando el individuo conserva los rasgos que creen convenientes de la cultura de origen y las adapta a este nuevo ambiente aprovechando todo lo que se pueda de estos valores.