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Mapa mental

RECURSOS HUMANOS

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RECURSOS HUMANOS

Contenido del mapa

RECURSOS HUMANOS

  1. Base primordial de toda empresa, ya que es la encargada de buscar a los mejores profesionales y de gestionar todo lo relacionado con ellos.

    • Su objetivo, lograr que el empleado se sienta a gusto con su labor y pueda transmitirlo al cliente.
    • Fomentando
      • Igualdad
      • Comunicación
      • Entorno de trabajo saludable
  2. DEBERES

    • Planificación
    • Selección
    • Contratación
    • Gestión de Nomina, Prestaciones y beneficios.
    • Evaluación continua del personal
    • Gestión del proceso disciplinario.
  3. FUNCIONES

    • Empleo
    • Administración del personal
    • Retribución
    • Desarrollo de los recursos humanos
    • Relaciones laborales
    • Servicios sociales

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Información

Descripción
Mapa mental con los conceptos más relevantes del departamento de Recursos Humanos de una empresa.
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