Salud Ocupacional

Salud Ocupacional

1. MARCO CONCEPTUAL

   • El estudio de las enfermedades relacionadas con las actividades laborales data de hace muchos años
     • Hipócrates y Plinio
       • se refirieron a las enfermedades de los trabajadores de las minas.
     • Bauer, Paracelso
       • estudiaron las condiciones ambientales del trabajador.
     • Ramazzini
       • considerado el padre de la salud ocupacional
     • la revolución industrial
       • se impulsó una transformación económica, tecnológica y social
         • determinó cambios en los procesos de trabajo y en consecuencia un aumento en la incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
           • vinculado a largas jornadas de trabajo,
           • remuneraciones bajas, entre otros.
           • condiciones del medio ambiente de trabajo inadecuadas
         • En 1994 la OMS formula la
           • “Estrategia Mundial de Salud Ocupacional para todos”
             • que sirvió de base para el primer Plan de Acción de Salud de los Trabajadores de OPS
               • construido por expertos de toda la región en 1999
           • la desigual distribución de las condiciones de empleo y trabajo, según género, edad, etnia, clase social y área geográfica, vinculada a la desigualdad en el poder, juega un papel clave en la producción de inequidades en salud de la población trabajadora
             • La inequidad en salud está determinada
               • las relaciones del poder del mercado
               • el gobierno
               • la sociedad civil organizada
               • El gobierno establece las políticas del mercado de trabajo
                 • mediante normativas que regulan la relación laboral entre las empresas y la fuerza de trabajo
                   • lo cual influye sobre
                     • bienestar de los trabajadores
                     • la salud
                 • el empleo inadecuado y las desigualdades sociales influyen en las condiciones de trabajo de cara a los factores de riesgo laboral
                   • incidiendo positiva
                     • “La salud, la actividad laboral y el medio representan los tres elementos básicos de la ecología humana y el bienestar social”
                       • En la actualidad está fuera de toda duda la interrelación
                         • trabajo
                         • enfermedad
                         • salud
                       • como diría el autor Del Bosque
                         • “La salud se crea donde la gente vive, ama, trabaja, y se divierte: es la integración entre ambientes y gentes, en el proceso de la vida diaria lo que crea un patrón de salud”
                           • Lalonde (1974)
                             • clasifica los determinantes de la salud en cuatro grandes categorías
                               • Sistema Sanitario
                                 • - Promoción - Prevención - Cuidados curativos y rehabilitación Cobertura seguros de Salud - Servicios preventivos de salud ocupacional
                                   • . La atención sanitaria está en relación a la organización del sistema de salud, los recursos para la prestación de la atención, accesibilidad, calidad, calidez, tecnología y financiamiento de los servicios de salud
                               • Estilos de vida
                                 • Hábito de salud (actividad física, sedentarismo, alimentación ...)
                                   • El conjunto de patrones de conducta que caracterizan la manera de vivir de un individuo está relacionado con los estilos de vida tales como la dieta, el ejercicio y el uso y consumo de sustancias nocivas
                               • Factores biológicos y genéticos
                                 • Edad, sexo
                                   • La biología básica y la constitución orgánica del cuerpo humano, son factores determinantes de la salud.
                               • Condiciones de vida
                                 • - Entorno de trabajo - Condiciones de empleo - Educación
                                   • El conjunto de valores y normas de una sociedad influye, de diferentes maneras, en la salud y el bienestar de los individuos
                       • ENFERMEDADES COMUNES AGRAVADAS POR EL TRABAJO
                         • Los estilos de vida y las prácticas no saludables dentro y fuera del ámbito laboral determinan en la mayoría de casos la aparición y/o agravamiento de las Enfermedades Crónicas No Transmisibles y Enfermedades Transmisibles que afectan directamente en la salud y bienestar del trabajador.
                           • ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRANSMISIBLES
                             • Las enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT) son afecciones de larga duración con una progresión generalmente lenta
                               • : las enfermedades cardiovasculares
                                 • (por ejemplo, los infartos de miocardio o accidentes cerebrovasculares)
                               • enfermedades respiratorias crónicas
                                 • (por ejemplo, la neumopatía obstructiva crónica o el asma)
                               • el cáncer
                                 • la diabetes
                           • ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
                             • Las enfermedades transmisibles son consecuencia de la interacción de factores inherentes al agente, el huésped y el medio ambiente, a través de mecanismos de transmisión directa o indirecta
                               • . La OMS incluye a las ET
                                 • “la infección por el VIH-SIDA, las infecciones de transmisión sexual (ITS)
                                 • las hepatitis virales
                                 • la tuberculosis
                                 • las enfermedades desatendidas, tropicales y zoonóticas; y las enfermedades prevenibles mediante vacunación
                   • o negativamente

2. ENFERMEDADES EN EL TRABAJO

   • El número y la diversidad de los factores de riesgo laboral, ambiental entre otros, intervienen en la historia natural de una enfermedad, jugando un papel importante para la génesis, y evolución de la enfermedad
     • Las patologías ocasionadas por las condiciones de trabajo, se clasifican en:
       • “patología laboral específica”
         • existe una relación directa entre el trabajo y las patologías o alteraciones funcionales del trabajador, está conformada por las enfermedades profesionales
       • “patología laboral inespecífica”
         • existe una influencia con el trabajo, está constituída por las enfermedades comunes agravadas por el trabajo, y las enfermedades paraocupacionales
     • enfermedades paraocupacionales
       • son todas aquellas causadas por la exposición del trabajador a un riesgo ocupacional, que ocasiona exposición indirecta en su descendencia u otros miembros de la familia con el consecuente desarrollo de una patología”
         • “enfermedad común agravada por el trabajo, toda patología influida por el trabajo, pero no determinada por él”,
           • se trata de enfermedades que se empeoran con el trabajo, están intervenidas por las condiciones personales y medio ambientales del trabajador
             • ENFERMEDADES PROFESIONALES
               • La OPS, propone la vieja epidemia global de enfermedades profesionales comprendida por millones de trabajadores
                 • expuestos a polvos capaces de producir
                   • neumoconiosis y asbestosis
                 • desórdenes musculo esqueléticos
                   • En Ecuador, el Seguro General de Riesgos del Trabajo (SGRT) del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es la entidad que dictamina el grado y tipo de incapacidad proveniente de los siniestros laborales ocurridos al trabajador y la determinación de la responsabilidad patronal al empleado
                     • En el Ecuador, se aplican los siguientes criterios determinados en la Resolución del Consejo Directivo C.D. 513 del IESS:
                       • Clínico
                         • Médico-legal
                       • Ocupacional.
                         • Epidemiológico
                       • Higiénico
                         • Laboratorio
                 • estrés ocupacional, entre otros

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