Evolución del pensamiento estratégico

Evolución del pensamiento estratégico

1. Fundamentos de la estrategia

   • Se basa en el arte y se complementa con la ciencia, el factor principal es la toma de decisiones.
   • un estratega debe razonar y actuar de acuerdo a la circunstancia, no existe formula en los fundamentos estratégicos que permitan que una empresa crezca, solo existe algo fundamental que es la evolución continua y sostenible
   • La diferencia es que el trabajo científico es realizar de manera disciplinada, el estratega es más explorador .
   • Fundamento de la estrategia organizacional, no tiene fecha de nacimiento porque todo ser humano habrá tenido que realizar la decisión y la estrategia de realizar lo que desea para lograr el trabajo final.

2. Evolución del pensamiento estratégico

   • Marcan evolucion con el pasar de los años donde cada vez se van encontrando nuevas ideas , obteniendo como resultados beneficios para crear nuevas tacticas en cualquier proceso estrategico, la evolucion empezo en los primeros años del siglo XX
   • en la vida real es así por que hay momentos en que no canalizamos los cambios estratégicos de una manera rápida sino que en nuestra América estamos acostumbrados a realizar las cosas todo a su debido tiempo.

3. Estrategia y competencia “una larga historia”

   • *Es un complemento muy importantísimo en muchas actividades en la vida actual de los seres humanos. utilizar tácticas estrategias para lograr elevar los niveles de conocimientos, elevar los conocimiento o el capital humano elevo mi competencia, elevar los conocimiento o el capital humano elevo mi competencia.
     • La competencia política
       • es una de las claves más disputadas en nuestro siglo actuales. Nicolás Maquiavelo "un príncipe político jamás debe Dejar a un lado la idea de hacer la guerra y en tiempos de paz incluso debe pensar más en ella que durante la guerra”"
     • La competencia biológica
       • nace desde cuando entramos al mundo competitivo es decir desde que somos pequeños ya entramos en la economía del pueblo siendo consumidores del compañero humano. la competencia de negocios también se incluyen en la capacidad de lograr diferentes imaginaciones de las competencias
     • La competencia talento humano
       • esta competencia es una de las más ineficaz e inestable, ya que el talento humano es el más “peleado” en el mundo del empleado. interés, el más propicio para la obtención de cualquier logro,