Mapa mental
OBJETIVOS
Contenido del mapa
OBJETIVOS
Situación a la cual se quiere tener a la empresa
- Asignar responsabilidades
- Planificar acciones
- Orientar procesos
- Medir resultados
Estratégicos
- Construir una posición ventajosa ante el consumidor
Financieros
- Establecer situación financiera solida
Largo plazo (metas 5 años o mas)
Mediano plazo (metas 1 o 2 años)
Corto plazo (metas 6 meses o menos)
Mercadotecnia
Producción
Recursos Humanos
Especifico
- Detallado y claro para cualquier persona
Medible
- Se debe transformar en meta, que se pueda ver como numero
Factible
- Posibles de lograr, con disponibilidad de recursos y capacidades
Realista
- factibles pero que no reduzcan los beneficios del personal
Matriz space
- identificar variables tanto dentro, como fuera de la empresa