Prácticas E-learning

Prácticas E-learning

1. Los cursos te enseñan a escuchar, y a veces a hablar o escribir de algo pero no a hacer. Lo malo es que después de escuchar, apenas somos capaces de hacer algo.

2. Pasamos de desempeñar un rol activo, curioso, protagonista y basado en las preguntas a acatar un rol pasivo, obediente y basado en las respuestas y en cumplir con las normas establecidas.

3. E-learning: intentando introducir 3 cambios a la vez, lo que to he denominado 3 revoluciones en una:

   • Aprender con tecnología
     • Hacer cosas diferentes, nos permite practicar, hacer, ser proactivos, recuperar el modelo de maestro-aprendiz.
     • Permite la interactividad, planificar desafíos, tener la posibilidad de escoger diferentes opciones y explorar.
     • Es un medio diferente, nuevo y exige desarrollar un lenguaje.
   • Aprender Haciendo
     • Para aprender hay que recordar y la memoria proviene de la experiencia.
     • Donde hay un error, hay una oportunidad para aprender.
     • Somos el resultado de nuestra experiencia y de la vida que hemos vivido.
     • Sin práctica, sin reflexión y sin feedback, no hay aprendizaje.
   • Formación
     • Formación = estrategias de negocios
     • Aprendizaje ocurre en todo momento
     • Innovar

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