Area de ventas

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1. motivos de rotacion

   • falta de motivacion
   • mala calidad de vida
   • No apto para el puesto
   • clima organizacional tenso
   • despido
   • renuncia voluntaria

2. factores en contra de la rotacion

   • desconfianza
   • perdida de tiempo en capacitar a los nuevos
   • inestabilidad laboral
   • mala reputacion

3. como disminuir rotacion

   • capacitaciones
   • incentivos
   • prestaciones adicionales
   • mas filtros para la seleccion
   • pruebas de conocimiento y habilidades
   • motivacion
   • creacion de vinculos

4. aspectos positivos de la rotacion

   • nuevas ideas
   • nuevos talentos
   • proyectos
   • visiones frescas