Sozialpsychologie - Einführung

Sozialpsychologie - Einführung

1. Was ist Sozialpsychologie?

   • Definition:  Wissenschaftliche Untersuchung der Art und Weise wie Denken, Fühlen und Verhalten durch die reale oder vorgestellte Anwesenheit anderer Personen beeinflusst wird. 
   • Sozialer Einfluss
     • Wirkung, Worte, Handlungen oder die bloße Anwesenheit anderer Menschen auf unser Denken, Einstellungen, Verhalten. 
   • empirische Wissenschaft
     • Annahmen werden empirisch überprüft.  Durch systematische und methodische Sammlung von Daten im Feld (Experiment) oder Labor (Befragung). 
   • Unterschied zu Nachbardisziplinen
     • Einfluss sozialer Situationen auf Individuen (vgl. Soziologie) Bedeutung der Situation für Verhalten (vgl. Persönlichkeitspsy.)

2. Die prägende Wirkung der Situation

   • fundamentaler Attributionsfehler
     • Überschätzung innerer, persönlicher Faktoren
     • Unterschätzung äußerer, situativer Faktoren
   • Disposition & Situation
     • Einfluss auf Verhalten

3. Die prägende Wirkung der sozialen Interpretation

   • Behaviorismus
     • geht davon aus, dass man nur die verstärkenden Merkmale der Umwelt berücksichtigen muss um menschliches Verhalten zu erklären
   • Deutung
     • Wahrnehmung und Interpretation von Menschen der sozialen Umwelt Bsp:selbe Verhalten kann je nach Situation sehr unterschiedlich gedeutet werden
   • Gestaltpsychologie
     • rückt die subjektive Vorstellung der Menschen von Objekten, Gegenständen, etc. in den Vordergrund

4. Deutungen: Grundlegende Motive

   • Grundbedürfnisse: 1. Sich mit sich selbst wohlfühlen 2. Realistisch sein  können im Widerspruch stehen
   • Ansatz des Selbstwertgefühls
     • Bewertung des eigenen Selbst
       • oft wichtiger als realistisch zu sein
   • Ansatz der sozialen Kognition
     • Denken über sich selbst und die soziale Welt
       • Versuch die Welt so exakt wie möglich wahrzunehmen
     • Selbsterfüllende Prophezeiungen
       • Erwartungen determinieren Verhalten

5. Sozialpsychologie und soziale Probleme

   • internale Attribution
     • Verhalten auf Persönlichkeit abschreiben
   • externale Attribution
     • Verhalten auf Situation abschreiben