soziale Konflikte

soziale Konflikte

1. Gegenstand des Konflikts

2. Konfliktparteien

   • mindestens zwei Konfliktparteien
     • Verhältnis symmetrisch oder asymmetrisch
     • Angesicht zu Angesicht
     • Gruppen (informelle Mitgliedschaft) und Organisationen (formelle Mitgliedschaft)
       • auch Intergruppen - Organisationenkonflikte > Stärkung der Kohäsion
     • gesellschaftliche Teilsysteme

3. Konfliktaustragung

4. Reflexivität

5. Begriff werder positiv noch negativ besetzt, sondern als Tatsache verstanden

6. Soziale Konflikte bestehen, allgemein gesprochen, aus unvereinbaren Erwartungen wenigstens zweier Parteien. Diese Unvereinbarkeit muss von den Parteien als solche wahrgenommen werden und kann sich beispielsweise in Interessengegensätzen oder unterschiedlichen normativen Auffassungen niederschlagen (Bonacker & Imbusch, 1999, S. 75).

   • DEFINITION

7. Funktionen

   • sozialer Wandel
     • Stabilisierungsfunktion für soziale Systeme (Luhmann)
   • soziale Integration

8. Ursachen

   • differenzierungs- theoretischen Ansätze
     • Konflikten gehen Identitäten voraus, deren Unterschiedlichkeit zu Konflikten führen kann

9. gewaltsame und ethnopolitische Konflikte

   • Identität
   • Grenzziehung
   • Zugehörigkeit