Mapa mental
proceso de reclutamiento y seleccion de personal

Contenido del mapa
proceso de reclutamiento y seleccion de personal
técnica usada para promover RH
cuando es necesario el reclutamiento
- cuando es un puesto de nueva creacion
- cubrir un puesto por un tiempo determinado
- cuando se tiene el puesto de la vacante por una baja o promoción
fuentes de reclutamiento
- fuentes internas
- promoción o transferencias de personal
- fuentes profesionales y educativas
- instituciones
- bolsa de trabajo
- agencias de colocación
- asociaciones profesionales
- outsorcing
- la puerta de la calle
medios de difusiçon
- medios impresos
- pueden ser cerrados
- pueden ser abiertos
- pueden ser cerrados
- volantes
- falda hawaina
- radio y tv
- grupos de intercambio
- bolsa de trabajo virtual
- redes sociales
- medios impresos
seleccion de personal: aplicación de una serie de técnicas encaminadas a encontrar a la persona adecuada para el puesto vacante
requisición de personal
políticas de la empresa
elaboración del perfil
solicitud
- datos personales
- datos escolares
- formación complementaria
- referencias laborales
- referencias personales
- $$$$
- metas, intereses, disponibilidad...
CV
Imágenes y archivos del mapa
Información
- Descripción
- proceso de reclutamiento uvm
- Creado por
- Adelelma Pacheco M
- Visitas
- 156
- Etiquetas
- Valoración


