Mapa mental

GRUPOS DE INTERES DE UNA ORGANIZACION

Carolina Pabón Molina Español

Contenido del mapa

GRUPOS INTERNOS
- PROPIETARIOS ACCIONISTAS
  - Influencia directa en las actividades de la organización, responsabilidad deben rendir cuentas de un modo veraz transparente
- EMPLEADOS
  - Incrementer su motivacion y stisfacción ya que sus acciones en la organización generan consecuencias de importancia para ésta
GRUPOS EXTERNOS
- CLIENTES
  - Destinatario del producto o servicio. Quien compra, es el comprador, y quien consume el consumidor
- PROVEEDORES
  - Son los encargados de abastecer a las con existencias (artículos), los cuales serán transformados para venderlos posteriormente o directamente se compran para su venta.
- COMPETIDORES
  - Son aquellos actores del mercado que venden los mismos bienes o servicios ofrecidos por la organización.
- AGENTES SOCILAES
  - Representan la fuerza laboral del personal. Son organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores.
- ADMINISTRACIONES PUBLICAS
  - Un gran número de leyes y autoridades conforman las fuerzas legales, reglamentarias y políticas en el ambiente externo y tienen influencia indirecta pero importante en la organización.
- COMUNIDAD LOCAL
  - Como funciona la sociedad y cuales son sus tendencias pueden condicionar el funcionamiento de la organización.
- SOCIEDAD Y PUBLICO EN GENERAL
  - El estilo de vida, las normas predominantes, los valores influyen en el éxito o fracaso de una organización en la medida que los directivos comprendan y evalúen esos factores.
- MEDIO AMBIENTE Y GENERACIONES FUTURAS
  - Leyes impositivas, del medio ambiente, legales, reglamentaciones.