GRUPOS DE INTERES DE UNA ORGANIZACION

GRUPOS DE INTERES DE UNA ORGANIZACION

1. GRUPOS INTERNOS

   • PROPIETARIOS ACCIONISTAS
     • Influencia directa en las actividades de la organización, responsabilidad deben rendir cuentas de un modo veraz transparente
   • EMPLEADOS
     • Incrementer su motivacion y stisfacción ya que sus acciones en la organización generan consecuencias de importancia para ésta

2. GRUPOS EXTERNOS

   • CLIENTES
     • Destinatario del producto o servicio. Quien compra, es el comprador, y quien consume el consumidor
   • PROVEEDORES
     • Son los encargados de abastecer a las con existencias (artículos), los cuales serán transformados para venderlos posteriormente o directamente se compran para su venta.
   • COMPETIDORES
     • Son aquellos actores del mercado que venden los mismos bienes o servicios ofrecidos por la organización.
   • AGENTES SOCILAES
     • Representan la fuerza laboral del personal. Son organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores.
   • ADMINISTRACIONES PUBLICAS
     • Un gran número de leyes y autoridades conforman las fuerzas legales, reglamentarias y políticas en el ambiente externo y tienen influencia indirecta pero importante en la organización.
   • COMUNIDAD LOCAL
     • Como funciona la sociedad y cuales son sus tendencias pueden condicionar el funcionamiento de la organización.
   • SOCIEDAD Y PUBLICO EN GENERAL
     • El estilo de vida, las normas predominantes, los valores influyen en el éxito o fracaso de una organización en la medida que los directivos comprendan y evalúen esos factores.
   • MEDIO AMBIENTE Y GENERACIONES FUTURAS
     • Leyes impositivas, del medio ambiente, legales, reglamentaciones. ​

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