CREACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

CREACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

1. FORMULACIÓN

   • DECIDIR CUÁL ES UN PROBLEMA PÚBLICO DEL QUE NO LO ES
     • PROBLEMA REAL, OBJETIVO, CLARO, EVIDENTE PARA LA SOCIEDAD Y GOBIERNO
     • SI NO HAY ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN, NO ES PROBLEMA
   • LOS PROBLEMAS TENGA VARIAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Y POLITICAMENTE ACEPTABLES
     • SE DEBE RELACIONAR EL PROBLEMA CON LOS RECURSOS DISPONIBLES, Y LA CAPACIDAD EL GESTOR PÚBLICO PARA DECIDIR LA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN
   • CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA GENERAR RECURSOS NECESARIOS PARA LAS P.P. Y LA IMPLEMENTACIÓN SEA BENEFICA
     • DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA: RECURSOS INSTITUCIONALES, RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS
     • DIMENSIÓN POLÍTICA: BUEN DISEÑO Y COMUNICACIÓN, COORDINACIÓN ENTRE INSTANCIAS, CONVENCIMIENTO Y NEGOCIACIÓN ENTRE ACTORES, DECISIONES Y REACCIONES DE ESTRATEGIAS ENTRE ACTORES

2. IMPLEMENTACIÓN

   • LA DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA: REQUISITOS MATERIALES Y ORGANIZATIVOS
     • PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN DE TIEMPOS, DISPOSICIÓN DE INSTRUMENTOS, MATERIALES Y RECURSOS HUMANOS
   • LA DIMENSIÓN DE LA POLÍTICA: LA COMUNICACIÓN Y LOS ACUERDOS
     • INTERESES DE LOS ACTORES INVOLUCRADOS, TANTO DEL GOBIERNO COMO ENTRE BENEFICIARIOS
       • ENTRE MAYOR SEA EL NÚMERO DE ACTORES QUE INTENTAN INFLUIR EN LA FORMACIÓN DE LAS P.P. HABRÁ MAYOR DISCREPANCIAS Y JUEGO DE INTERESES
   • FACTORES INHERENTES AL GOBIERNO
     • NORMATIVIDAD, RESTRICCIONES O FALTA DE RECURSOS, INFORMACIÓN LIMITADA, ENTRENAMIENTO INSUFICIENTE DE LOS EJECUTORES, OBJETIVOS NO CLAROS.

3. EVALUACIÓN

   • REVISAR QUE SE OBTENGAS LOS RESULTADOS DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS ORIGINALMENTE PLANTEADOS
     • EL CONEVAL: NORMA Y COORDINA LA EVALUACIÓN DE LAS P.P.
   • PARA CONOCER LOS IMPACTOS DE LAS P.P., PROCURAR AJUSTES Y/O CAMBIOS, O SU ELIMINACIÓN.
     • EVITAR EL DESPERDICIO Y EL DESVIO DE RECURSOS
   • BENEFICIA LA TRANSPARENCIA EN LA ACCIÓN O ACTUACIÓN POLITICA, APLICACIÓN DE RECURSOS Y MEJORAR SU APLICACIÓN
   • LA EVALUACIÓN SE REALIZA EN DIVERSAS FASES: DISEÑO, DESEMPEÑO E IMPLEMENTACIÓN, Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS
   • INDICADORES METODOLÓGICOS
     • CUANTITATIVOS: NUMERO DE BENEFICIADOS, MONTO DE LA INVERSIÓN, CIFRAS DE EFICIENCIA Y EFICACIA
     • CUALITATIVOS: NIVELES DE AUTOESTIMA, PARTICIPACIÓN DE MUJERES, EMPODERAMIENTO DE PERSONAS, APRENDIZAJE INSTITUCIONAL, ETC.