DIAPOSITIVAS LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES

Las personas y las organizaciones

• Se encuentran en una interacción continua y compleja; las personas pasan gran parte de su tiempo en organizaciones de las que dependen para vivir y las organizaciones están constituidas por personas de las cuales es que dicha organización existe.
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• EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES:
• 1.- Empresas industriales
• 2.-Prestados de servicios
• 3.-Empresas financieras
• 4.-Bancos, Universidades, Escuelas, ejércitos, instituciones gubernamentales, hospitales, etc.
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Se pueden estudiar de acuerdo:

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• MODELO DE SISTEMA ABIERTO:
• Importan, transforman y exportan energía mediante ciclos recurrentes de actividades.

MODELO SOCIOTÉCNICO

• Compuesto por un sistema técnico, y un sistema social que se entrelazan íntimamente, y que son admirados por un sistema gerencial. Al establecer sus objetivos, las empresas definen su racionalidad, con lo que se desarrollen estrategias para lograr sus objetivos. .
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La eficacia organizaciónal

• Depende del logro de los objetivos, del mantenimiento de sistema interno (personas y recursos humanos) y de su adaptación al sistema externo. De ahí que la administración de recursos humanos en la vida de las organizaciones.
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