Maternidad y adopción.

Maternidad y adopción

Maternidad y adopción

• 
• -Prestaciones
• -Requisitos
• -Duración
• -Cuantía

Prestaciones

• Protegen las situaciones de:
• 1) Maternidad: Tener un hijo propio biólogicamente.
• 2) Adopción: Tutela de un hijo no propio biológicamente tras ser autorizado por la Administración.
• 3) Guarda con fines de adopción: Tener un hijo no propio biológicamente hasta que se resuelva el proceso de adopción solicitado ( la tutela del menor es de Administración).
• 4) Acogimiento familiar: Familia o persona que acoge a un menor porque éste, por distintos motivos, no puede vivir con su propia familia. (Tutela de la administración).
• 5)También tienen derecho personas que son tutores de menores que son de su familia pero no pueden adoptarlo.

Requisitos

• -Ser trabajador por cuenta ajena y estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social o en una situación asimilada de alta ( situaciónes en las que la ley otorga los mismos derechos que un trabajador dado de alta).
• -Tener un período mínimo de cotización a la Seguridad Social: para personas de entre 21 y 26 años, 90 días cotizados en los 7 años anteriores; y para personas mayores de 26 años, 180 días cotizados en los 7 años anteriores.
• -Los menores de 21 años no tienen que aportar período mínimo de cotización.
• -En el caso de madres biológicas, tendrán derecho a un subsidio no contributivo las que no hayan podido cotizar el período mínimo requreido.
• -Para trabajadores con contrato a tiempo parcial, se hará un cómputo especial del período de cotización mínimo, teniendo en cuenta el coeficiente de parcialidad ( porcentaje respecto a la jornada de tiempo completo).

Duración

• -En caso de parto, 16 semanas, ampliables si el parto es múltiple (2 semanas más por cada hijo a partir del segundo).
• -En los demás casos, también 16 semanas y ampliables por distintas circunstancias (adopciones, guardas o acogimientos múltiples de más de un menor, menor con discapacidad...).
• -En subsidios no contributivos, 42 días naturales, ampliables a 14 días más (parto múltiple, familia numerosa o menor con discapacidad).

Cuantía

• -Equivaldrá al 100 por 100 de la base reguladora del beneficiario, que se calcula dividiendo la base de cotización por contingencias comunes entre el número de días de cotización.
• -En caso de parto múltiple, se concederá un subsidio especial por cada hijo a partir del segundo.
• -En el supuesto especial del subsidio no contributivo por maternidad de mujeres que no han alcanzado el período mínimo de cotización, la cuantía es del 100% del IPREM (532,51 euros mensuales) o la base reguladora si ésta fuese inferior.

¡¡FIN!! (Álvaro Campa González)