Test sistemas

1. 1Selecciona la falsa.

   1. ALos sindicatos son organizaciones de asalariados que tratan de forjar un contrapeso en la asimetría entre capital y trabajo
   2. BLos sindicatos defienden los intereses de la clase trabajadora tan solo en el ámbito de la empresa
   3. CExisten distintos tipos de sindicalismo y distintos tipos de acción colectiva por razones históricas y capacidad de asociación y comunicación de los trabajadores
2. 2Teniendo en cuenta la estructura de las asociaciones empresariales europeas, podemos considerar la existencia de tres tipos

   1. APluralista, germánico-escandinavo y latino
   2. BPluralista, latino y funcionalista
   3. CPluralista, funcionalista y germánico-escandinavo
   4. DA, B y C son incorrectas
3. 3Aunque no existe un modelo europeo único de RRLL, podemos encontrar grandes diferencias con el modelo angloamericano en relación a varias dimensiones. De las siguientes ¿Cuál NO es un factor de distinción entre ambos modelos?

   1. ALa negociación colectiva
   2. BLa participación de los trabajadores
   3. CEl Estado de bienestar
   4. DTodas distinguen a un modelo de otro
4. 4Las funciones integradoras del Estado: mejora de las condiciones de vida y trabajo, la gestión e institucionalización del conflicto a través de la negociación colectiva, y la mitigación de los efectos adversos de la relación laboral, se desarrollan...

   1. AEn paralelo a la Revolución Industrial
   2. BA través del tripartismo impulsado en el Tratado de Versalles (1919) con la creación de la OIT
   3. CCon el establecimiento de los estados Keynesiano-Fordistas después de la IIGM
   4. DCon el advenimiento del neoliberalismo tras la crisis de los años 60
5. 5¿Cuál de las siguientes afirmaciones no constituye una característica de los sistemas de RRLL denominados de pluralismo medio?

   1. ALos sindicatos muestran una cierta debilidad organizativa pero están legislativamente protegidos
   2. BLos pactos de concertación se acuerdan solo en determinados periodos históricos críticos
   3. CLa estructura de la negociación colectiva está descentralizada
   4. DTodas son características de los sistemas de RRLL de pluralismo medio
6. 6El Estado español comenzó a disponer ... representativo de regulación de empleo a partir de:

   1. AAprobación de los pactos de la Moncloa (1977)
   2. BAprobación del Estatuto de los Trabajadores (1980)
   3. CAprobación de la Constitución (1978)
   4. DA, B y C son incorrectas
7. 7La Teoría que interpreta el conflicto laboral indicándonos que la sociedad es un sistema estructurado en el que cada elemento cumple una función para la continuidad del sistema, para mantener su equilibrio y mostrando el conflicto como elemento es...

   1. ATeoría marxista
   2. BTeoría de sistemas
   3. CTeoría funcionalista
   4. DTodas son incorrectas
8. 8¿Cuál de las siguientes afirmaciones relativas a la concertación social es falsa?

   1. AResulta en la gestión no autoritaria del poder político y la adopción de asociaciones macroeconómicas por la vía del consenso
   2. BEs un intercambio político descentralizado
   3. CRepresenta el eje de las RRLL
   4. DBusca no solo resultados políticos sino también organizativos
9. 9¿Cuál es el principal indicador a nivel institucional de la representatividad de un sindicato en el Estado español?

   1. ASu capacidad de movilización
   2. BEl porcentaje de representantes obtenidos en las elecciones sindicales
   3. CEl número de convenios negociados
   4. DLa participación en pactos de concertación social
10. 10Los empresarios pueden actuar de dos formas

    1. AIndividualmente como dirigentes de empresas y colectivamente por medio de estructuras organizativas
    2. BIndividualmente como dirigentes de empresas y colectivamente como empleadores
    3. CExclusivamente a título individual como emprendedores y colectivamente como dirigentes de empresas
    4. DLa participación en pactos de concertación social

11. 11¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación a las razones de la crisis de la concertación social?

    1. AEl Estado/Gobierno tiene menos necesidad de consumo ya que los sindicatos están muy fortalecidos
    2. BLos sindicatos y los empresarios atribuyen menos importancia a la contención salarial y más a la flexibilización
    3. CLos sindicatos presentan una fuerte integración, lo que incrementa su poder de influencia
    4. DTodas son falsas
12. 12¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

    1. ALa huelga es el conflicto laboral más significativo
    2. BEs un paro permanente de un grupo de trabajadores para imponer queja
    3. CEs el método de representación más efectivo
13. 13El modelo español de las RRLL se caracteriza por...

    1. AUn estado abstencionista
    2. BUn sistema de negociación colectiva centralizado
    3. CBajas tasas de afiliación sindical
    4. DTodas las anteriores son correctas
14. 14¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?

    1. ALos conceptos de representación y representatividad sindical son dos conceptos idénticos, aplicados a dos modelos diferentes: pluralista y unitario, respectivamente
    2. BLa representatividad se asocia con tres criterios: electoral, jurídico-organizativo y asociativo
    3. CLa noción de representación se aplica cuando la acción de un sindicato afecta a todos los trabajadores y no solo a sus afiliados
    4. DNinguna de las afirmaciones anteriores es verdadera
15. 15El Estado Keynesiano-Fordista...

    1. ASe caracteriza por la escasa legislación de mercado de trabajo y la segregación de la fuerza de trabajo, buscando un estado mínimo
    2. BTiene en común con el liberal que el Estado se convierte en garante de la estabilidad macroeconómica a través del intervencionismo
    3. CSe caracteriza por la búsqueda de la justicia redistributiva a través de los instrumentos fiscales y la búsqueda del pleno empleo
    4. DTodas son correctas
16. 16La concertación social puede adoptar diversas modalidades, la fórmula que se desarrolla a través de acuerdos tripartitos negociados directamente por gobiernos, sindicatos y asociaciones empresariales es...

    1. ALa fórmula del pacto social
    2. BLa fórmula de la legislación conocida
    3. CLa fórmula del convenio marco
    4. DLa mesa de negociación
17. 17La prácticas empresariales de gestión de la mano de obra...

    1. ASon un conjunto de medios a través de los cuales las empresas reclutan, motivan y controlan a sus trabajadores
    2. BAtienden a las características de la fuerza de trabajo como factor de producción, conscientes de su papel activo y su capacidad de resistencia
    3. CEn las prácticas de gestión, las respuestas de las empresas son diferentes y particulares para cada empresa
    4. DTodas son verdaderas
18. 18¿Cuál de las siguientes afirmaciones relativas a la negociación colectiva es verdadera?

    1. AConstituye la vía de solución de conflictos laborales más estable en sociedades industriales
    2. BEs el instrumento básico de regulación de las RRLL
    3. CContinúa siendo la actividad principal para el sindicalismo moderno
    4. DTodas son verdaderas
19. 19¿Cuál de las siguientes no constituye una característica de los sistemas de RRLL denominados de pluralismo medio?

    1. ALos sindicatos han mostrado fuertes dosis de corporativismo
    2. BEl movimiento sindical está dividido en torno a dos ejes: nacionalista y sociopolítico
    3. CEntre otros factores, las bajas tasas de afiliación se explican por las características del mercado de trabajo español, la división sindical existente y una legislación que no ampara comprensivamente a los trabajadores afiliados
    4. DTodas son verdaderas
20. 20¿Cuál de las siguientes afirmaciones relativas al conflicto laboral es falsa?

    1. AExisten diferentes tipos de conflicto entre los que podemos mencionar conflictos latentes y manifiestos, conflictos individuales y colectivos, conflictos episódicos, continuos y terminales
    2. BEl conflicto siempre resulta disfuncional para la empresa, generando solo consecuencias negativas, por lo cual debe evitarse siempre que sea posible
    3. CEntre sus manifestaciones más recurrentes están la huelga y el absentismo laboral
    4. DTodas son correctas
21. 21Más mercados, menos Estado. Más empresa, menos sindicatos. Esto resume la lógica del modelo...

    1. AAngloamericano
    2. BJaponés
22. 22El modelo centralista de RRLL se distingue por...

    1. AUn sistema de regulación del trabajo ampliamente consolidado
    2. BUn escaso retroceso del mercado de trabajo y una amplia cobertura social
    3. CUna mínima intervención estatal y una mayor autonomía entre organizaciones empresariales y sindicatos
    4. DAmplia cobertura de la negociación colectiva y pacto social a largo plazo
23. 23La función integradora del Estado de bienestar

    1. ACuestión que afecta a la relación salarial capitalista y las mejoras de las condiciones de vida y trabajo a partir de la extensión de los derechos sociales y laborales
    2. BRegula la gestión de los conflictos a través de su institucionalización propiciando legitimidad y consenso en el ámbito de las RRLL
    3. CSe basa en el corporativismo moderno
    4. DImplica necesariamente voluntarismo en las RRLL
24. 24¿Cuál de los siguientes factores explica la baja tasa de afiliación en el Estado español?

    1. ALa estructura del mercado de trabajo
    2. BLa identificación con el comité de empresa y no con el sindicato
    3. CLa división sindical existente
    4. DTodas
25. 25¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa? Con respecto a la concertación social...

    1. AHa fortalecido a los interlocutores sociales, en particular a los sindicatos
    2. BSe ha producido por problemas de distinto signo político
    3. CSolo ha sido posible en etapas de crisis
26. 26¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

    1. AEn el Estado español se visualiza un alto grado de conflictividad laboral frente a la media europea
    2. BLos sindicatos compensan su debilidad asociativa con el recurso a la movilización
    3. CAl inicio de la Transición, la conflictividad laboral se dispara. Es un periodo de movilización casi permanente
    4. DNinguna es falsa
27. 27¿Cuál de las siguientes afirmaciones relativas a la negociación colectiva es falsa?

    1. AConstituye una vía de solución de los conflictos más estables
    2. BEs un instrumento básico de regulación de las RRLL
    3. CEn la actualidad, pasa a un segundo plano para el sindicalismo moderno
    4. DTodas son verdaderas
28. 28Características del modelo de RRLL del Estado español

    1. AIntervención estatal
    2. BSistema de negociación colectiva descentralizado
    3. CBaja tasa de afiliación sindical
    4. DTodas son correctas

Descripción

Test sistemas Sistemas de RRLL Test sobre Test sistemas, creado por nico alguno el 12/06/2017.

Autor

nico alguno

Idioma

Español

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Etiquetas

sistemas de rrlltest sistemas

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