Flashcards
principos de la capacitacion.
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- 1PRINCIPIO DE PREPARACIÓN: La preparación física, emocional y mental de un empleado es necesaria para la efectividad de la capacitación. Un empleado motivado aprende nuevas habilidades.para que el curso sea mas efectivo el capacitador tiene que prepara a su capacitado para que este comiese a tener algún interés sobre la capacitación.
- 2PRINCIPIO DE LA RESPUESTA INDIVIDUAL: Los empleados responden e interpretan de manera diferente a la misma capacitación. El instructor ideal detecta las respuestas individuales y formula una reacción apropiada para cada participante.En este principio se debe tomar en cuenta que cada participante reacciona de manera distinta con respecto al curso y se debe buscar una reacción adecuada para el.
- 3PRINCIPIO DE PROGRESIÓN: Las habilidades deben ser aprendidas de una manera sistemática de lo mas fácil o lo mas difícil de la progrecion.el contenido de la capacitación debe tener un orden que vaya de lo mas fácil a lo mas difícil para que los conocimientos del capacitado vayan progresando junto con el curso.
- 4PRINCIPIO DE ESPECIFICIDAD: La capacitación especifica, produce resultados particulares para la organización.mientras el curso sea mas especifico en el tema, mejor serán los resultados.
- 5PRINCIPIO DE LA VARIACIÓN: la capacitación dentro de su programa debe involucrar una serie de actividades diferentes para no caer en monotonía y el participante se interese en las practicas en participación individual o en equipoen este principio se refiere a que se tiene que crear una variación constante de las actividades para no generar una rutina y el curso no se haga de una manera tediosa para el capacitado.
- 6PRINCIPIO DE CAPACITACIÓN A LARGO PLAZO La capacitación debe permitir un progreso gradual, el crecimiento y el desarrollo, la adquisición de habilidades y la comprenden mas completa de la actividad de la organización.el curso de capacitación de hacer que e capacitado tenga una retención de los conocimientos durante un plazo alargado.
- 7PRINCIPIO DE MENTE ABIERTA Y ESFUERZO COMPLETO. El estado mental de los participantes debe ser tal, que ellos entreguen por completo su tiempo y esfuerzo al instructor permitiendo establecer una relación duraderase refiere a que el capacitado debe estar comprometerse con el curso de capacitación para que este sea de una manera mas efectiva.
- 8PRINCIPIO DE LA PRACTICA: Las practicas continuas y largas son esenciales para la capacitación. Considerando que debe ser una estrategia a largo plazo.los conocimientos aprendido se deben de estar poniendo en consistente practica para que estos mejoren y se tenga una mejor retención de lo aprendido.
- 9PRINCIPIO DE ESFUERZO: Las recompensas y los castigos deben ser utilizados para reforzar el aprendizaje de nuevas habilidades y aplicación al lugar de trabajo real.se deben establecer tanto incentivos como castigos al capacitado para que este tenga un mayor desempeño en el curso.
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- Flashcards on principos de la capacitacion., created by Monse Medina on 29/04/2018.
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- Monse Medina
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