Flashcards
entrevista
Cards in this deck (4)
- 1ENTREVISTA Se conoce como entrevista la conversación o conferencia que sostienen dos o más personas que se encuentran en el rol de entrevistador y entrevistado con la finalidad de obtener el primero determinada información sobre un asunto o tema que pueda proporcionarle el segundo.CARACTERÍSTICAS
- COMPORTAMIENTO AMISTOSO:
La entrevista debe discurrir siempre bajo una atmósfera amistosa.
- LOCALIZACIÓN:
Resulta muy importante elegir el lugar adecuado para llevar a cabo la entrevista.
- INICIO DE LA ENTREVISTA:
El inicio de la entrevista siempre debe realizarse con preguntas simples, sencillas. - 2- TÉCNICA DEL SILENCIO: Los silencios nos ayudan, hacen mejor la entrevista. - LENGUAJE CLARO: Se ha de utilizar un lenguaje claro para que el entrevistado puede comprender. - PREGUNTAS ABIERTAS: Compruebe antes de acudir a la entrevista, si las preguntas preparadas son abiertas. - ESCUCHAR LAS RESPUESTAS: La persona que expresa sus opiniones puede llegar a pensar que no se valoran sus respuestas.- NO CORRIJA:
No intente corregir a su entrevistado.
- FINAL:
Es mucho más aconsejable haberse preparado con antelación una pregunta de cierre.
- TIEMPO:
Fijar tiempo de duración y que el entrevistado lo conozca para que pueda adaptarse a él. - 3- El rol del entrevistado es el de dirigir la entrevista. - Es importante que el entrevistado maneje el tema. - Es necesario un tener consigo un equipo de grabación sencillo a la mano. - El entrevistador debe tener conocimiento acerca de la vida personal y profesional del entrevistado.- Al momento de realizar la pregunta es importante comprobar si son abiertas, para que el entrevistado conteste con fluidez.
- La entrevista cerrada es conocida usualmente como un cuestionario, son preguntas concretas.
- El entrevistador debe ganarse la confianza del entrevistado y hacerlo sentir en burbuja. - 4- Ser amable y prestar atención. - Las preguntas se pueden formular ya sea estructuradas o no. Redactar las preguntas a un nivel comprensible. - Anotar directamente el desarrollo de la entrevista para recoger con fidelidad y veracidad la información obtenida.
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- Description
- ficha de la definición de entrevista y sus características
- Created by
- XIMENA CHACON · Nov 2019
- Updated
- Nov 11, 2019
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