Flashcards
Prueba derlab
Cards in this deck (13)
- 1El Contrato de trabajoArt. 62 "..contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su denominación, el convenio verbal o escrito mediante el cual una persona se obliga a prestar sus servicios o ejecutar una obra a favor de otra, bajo la subordinación o dependencia de ésta"
- 2Relación de trabajo"(art. 62) ...relación de trabajo, cualquiera sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal en condiciones de subordinación jurídica o dependencia económica"
- 3Elementos de los conceptos Contrato de trabajo y Relación de trabajo(1) C.T. puede ser verbal o escrito. La RL se refiere a un acto (no escrito).
(2) - C.T. acuerdo de voluntades empleador/trabajador (verbal o escrito). La RL se deriva de una prestación de servicio.
(3)- C.T. y RL., elementos subordinación (jurídica) o dependencia (económica) - 4Efectos del Contrato de trabajo y de la Relación de trabajoAmbos producen los mismos efectos:
TRABAJADOR -la obligación de prestar un servicio o realizar una obra a favor del empleador.
EMPLEADOR: Pagar un salario - 5Elementos del Contrato de trabajo* Prestación personal*
* Remuneración*
*Subordinación jurídica*
Código de trabajo: arts. 64 y 65 - 6Duración del contrato de trabajoa.- Contrato definido (art. 74)
b.- Contrato indefinido (art. 77)
c.- Contrato por obra determinada (art.76)
- 7Clasificación de los contratos de trabajo (doctrina)Contratos de trabajo:
-por tiempo indefinido
-de duración limitada
-por cierto tiempo
- para obra o servicios determinados
- por temporada
-eventuales u ocasionales
- 8Los sujetos del contrato de trabajoEl trabajador (art. 82)
El empleador: Persona natural o empresa (art 87, 97)
- 9Contrato de trabajo con normas especiales:- las mujeres (art. 104)
- los menores de edad (art. 117) - 10La Jornada de trabajoEs el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución de su trabajo. Se cómputa en horas (diarias, semanales, anuales).
- 11Código de trabajo: Períodos de trabajo.vs.jornadas de trabajoPeríodos de trabajo: Diurno (6am a 6pm) y Nocturno (6pm a 6 am).
Jornadas: diurna, nocturna y mixta (más de 3 horas en el período noctuno) - 12Duración de las jornadasMáximo legal (art.30 y ss):
Diurno 8 diario- 48 semana laborable
Nocturno 7 diaria - 48 semana laborable
Mixta: 7 1/2 diaria, 45 semana laborable
- 13Contrato escrito de trabajoRequisitos: art. 68
1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio, No. cédula (Persona jurídica)
2. Personas que viven y dependientes del trabajador. 3.Descripción de la tarea. 4.Lugar de prestación del servicio. 5. Duración del contrato. 6. Jornada de trabajo. 7. Salario. 8. Lugar, fecha del contrato. 9 Firma del contrato por las partes