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Flashcards

supletorio procesal laboral

Lorenzo Beltran Spanish 135 cards

Cards in this deck (135)

  1. 1¿que justifica la autonomia del procedimiento laboral?los intereses que están en juego
  2. 2¿podrá decirse que el procedimiento laboral es completamente autónomo? ¿por que?no, no es completamente autonomo porque aquello que no se encuentra regulado en el codigo de procedimiento laboral deberá ser completado por el codigo general del proceso
  3. 3¿cual fue una de las primeras caracteristicas qeu tubo la jurisdiccion laboral, que era una de las caracteristicas que la diferenciaba de otras jurisdicciones?la gratuidad.
  4. 4nombrar los cinco principales principios del procedimiento laboral:1. oralidad.
    2. gratuidad.
    3. publicidad.
    4. economia procesal.
    5. no reformación en perjuicio
  5. 5¿cualquier prestación de un servicio es suficiente para poder decir que hay una relación laboral?si
  6. 6¿cuales son los dos tipos de relaciones laborales que pueden existir?1. relaciones laborales independientes
    2. relaciones laborales subordinadas
  7. 7¿cuales trabajadores están llamados a ser cobijados por la jurisdiccion laboral?los trabajadores que tienen una relación laboral SUBORDINADA
  8. 8¿la jurisdiccion laboral conoce de los asuntos competentes a los trabajadores oficiales?si
  9. 9la jurisdiccion laboral no solo conoce de los asuntos relacionados con los conflictos entre los trabajadores que tienen una relación laboral subordinada sino que también conoce de los conflictos relacionados con:la seguridad social
  10. 10¿para que la jurisdiccion laboral conozca de temas de seguridad social el trabajador debe estar en una relación laboral subordinada?no. aca no importa si es un trabajador subordinado, o independiente u oficial, solo se mira que sea un tema relacionado con la seguridad social
  11. 11¿con base en cuales dos criterios se puede hacer la clasificación de los trabajadores?1. criterio de la autonomia
    2. naturaleza juridica del vinculo
  12. 12dentro del criterio de la autonomia ¿que tipo de trabajadores se pueden encontrar? (3)1. trabajador dependiente
    2. trabajador subordinado
    3. trabajador por cuenta ajena
  13. 13dentro del criterio de la naturaleza juridica del vinculo, ¿cuales dos tipos de trabajadores se pueden encontrar? (2)1. trabajadores privados
    2. servidores públicos
  14. 14dentro de los servidores públicos hay una división, o dos tipos de servidores públicos ¿cual es? (2)1. empleados públicos
    2. trabajadores oficiales
  15. 15¿cuales son los criterios que se emplean para diferenciar entre un funcionario publico y un trabajador oficial?1. criterio organico
    2. criterio funcional
  16. 16¿que se mira en el criterio organico?la entidad a la cual el trabajador presta sus servicios, esta definirá si s trata de un servidor publico o de un trabajador oficial
  17. 17con base en el criterio organico, los empleados públicos que presenten sus servicios en los siguientes órganos (4), serán considerados funcionarios públicos:1. ministerios
    2. departamentos administrativos
    3. establecimientos publicos
    4. empresas sociales del estado
  18. 18con base en el criterio organico, serán trabajadores oficiales aquellos que presten sus servicios en las siguientes instituciones del estado: (2)1. empresas industriales y comerciales del estado
    2. sociedades de economia mixta
  19. 19respecto al punto anterior, que anotación es pertinente hacer respecto a las sociedades de economía mixtapara que los trabajadores de estas sociedades se entiendan como trabajadores oficiales, el capital del estado deberá ser superior al 90%
  20. 20en las sociedades de economía mixta y empresas industriales y comerciales del estado, la regla general es que sus trabajadores sean empleados oficiales. ¿cual es la excepción a esta regla y como se manifiesta?los cargos de dirección confianza y manejo, en ambas, serán empleados públicos
  21. 21¿que s emira en el criterio funcional?las funciones que cumple el trabajador
  22. 22el criterio funcional solo sirve para determinar a un tipo de empleado ¿a que tipo de empleados ayudo a identificar el criterio funcional?empleados oficiales
  23. 23con base en el criterio funcional ¿quienes son empleados oficiales?1. aquellos que presten labores de mantenimiento y sostenimiento de obras publicas
  24. 24a efectos de esta materia ¿cual es la principal consecuencia de hacer una distinción entre trabajadores oficiales y funcionarios públicos?que a los conflictos laborales del funcioanrio publico los conoce la jurisdiccion de lo contencioso administrativo, en cambio, los conflictos de los trabajadores oficiales los conoce la jurisdiccion laboral
  25. 25¿que sucede si las actuaciones que deben desarrollarse oralmente, no se desarrollan oralmente?habrá nulidad de lo actuado
  26. 26¿cual es la excepción a la oralidad en el proceso laboral?la etapa en la cual se interpone al demanda, se contesta, se admite o inadmite, etc.
  27. 27¿el auto de substanciación se rige por el principio de oralidad?si
  28. 28¿en cuales situaciones un auto de substanciación no se rige por el principio de oralidad?cuando se dicta por fuera de la audiencia
  29. 29¿que etapas o tramites del proceso se encuentran exceptuadas del principio de oralidad? (3)1. etapa de demanda, contestación, admisión, inadmision, etc
    2. autos de sustanciacion dictados por fuera de audiencia
    3. la segunda instancia, que se desarrolla completamente por escrito
  30. 30el principio de oralidad va muy de la mano de otros principios de derecho procesal ¿cuales son esos otros principios?1. inmediacion
    2. concentracion
    3. publicidad
    4. celeridad
  31. 31¿cual es el principio de inmediación?el juez debe conocer y ver de primera mano las pruebas y hechos del proceso
  32. 32¿cual es el principio de concentración?el mayor numero de actuaciones posibles deben realizarse dentro de la misma audiencia
  33. 33¿cual es la excepción a la regla general del principio de publicidad? (2)el juez podrá limitar el acceso a las audiencias por cuestiones de:
    1. orden publico
    2. buenas costumbres
  34. 34otro de los principios de derecho procesal es el principio de gratuidad ¿cual es la excepción a este principio?en algunos casos las partes deberán pagar algunas copias para que se adelanten algunas actuaciones
  35. 35¿a que se hace referencia con el principio de integración normativa? (145)cuando una situación no se encuentre regulada en el codigo procesal, o en normas análogas, se deberá acudir al codigo egenral del proceso
  36. 36¿ a que se hace referencia con el principio de libertad?cuando una situacion no se encuentre regulada, el juez decidirá como se va a obrar
  37. 37¿cual es al excepción al principio de congruencia?la facultad que tiene el juez de fallar ultra y extra petita
  38. 38¿cuando se falla ultra petita y cuando extra petita?ultra: cuando se da mas de lo que se pidio
    extra: cuando se da algo que no se había pedido
  39. 39¿en cuales casos el juez no podrá fallar ultra o extra petita? ¿por que?cuando sea un juez de segunda instancia
  40. 40los conflictos laborales se dividen en dos tipos ¿cuales son esos dos tipos?1. juridicos
    2. económicos
  41. 41¿cual es la diferencia entre los conflictos jurídicos y los conflictos económicos?conflictos jurídicos: versan sobre la aplicación de una norma
    conflictos económicos: buscan la mejora o creación de nuevos derechos
  42. 42los conflictos jurídicos versan sobre la aplicación de una norma ¿cual son las fuentes de derecho laboral? ¿es decir, cuales son las fuentes normativas del derecho laboral? (3)1. la ley
    2. pacto colectivo
    3. reglamento de trabajo
  43. 43¿cual es la consecuencia de que una persona alegue la existencia de un contrato de trabajo? ¿se pueden interponer excepciones previas alegando falta de competencia porque en realidad no hay un contrato de trabajo?por esa simple afirmación ya es competente la jurisdiccion laboral
  44. 44¿cuales temas son de conocimiento SIEMPRE de la jurisdiccion laboral? (6)1. conflictos economicos
    deribados de un contrato
    de trabajo
    2. acciones que emanan
    del fuero sindical
    3. en segunda instancia
    de las desiciones tomadas
    por la supersalud en
    funciones jurisdiccionales
    4. ejecucion de obligaciones
    que emanan del contrato de
    trabajo
    5. recurso de anulacion y de
    revision de los laudos arbitrales
    6. dictamenes de las juntas de
    calificacion de la invalidez
  45. 45las acciones qeu emanan del fuero sindical se dividen en aquellas que tienen el trabajador y aquellas que tiene el empleador ¿cuales tienen el trabajador? (2) y ¿cuales tiene el empleador? (1) explicar cuando se presenta cada unatrabajador:
    1. acción de reintegro (cuando ha sido despedido sin autorización judicial)
    2. acción de reinstalación (cuando ha sido desmejorado o trasladado)
    empleador:
    1. cancelación o suspension de la personería juridica del sindicato: cuando el sindicato incurre en una conducta prohibida
  46. 46la jurisdiccion laboral conoce de todos los asuntos de la seguridad social, excepto de: (2)1. los asuntos relacionados con la responsabilidad medica
    2. empleado publico con una controversia acerca de la seguridad social con una administradora de caracter publico
  47. 47que sucede cuando una administradora de caracter publico tiene una controversia con un empleado publico ¿quien conoce de ese asunto, la jurisdiccion laboral o la contencioso administrativo?contencioso administrativo
  48. 48cuando se dice que la jurisdiccion laboral conoce de las obligaciones de una RELACION DE TRABAJO ¿que precisión es importante hacer y en que tipo de proceso se da este supuesto?relacion de trabajo es el genero y contrato de trabajo es una especie, es decir, aca se conoce de las obligaciones de relaciones de trabajo (trabajo independiente, suboridinado, por cuenta ajena, etc)
    esta hipotesis de "cumplimiento de obligaciones" se da en el marco de un proceso ejecutivo
  49. 49cuando se dice que la jurisdiccion laboral conoce de las obligaciones que se desprenden de una relación de trabajo, hay una excepción ¿cual es?cuando la sentencia que contiene la obligación es proferida por la jurisdiccion contencioso administrativa, en ese caso le corresponde conocer a la jurisdiccion administrativa
  50. 50¿la conciliación es un requisito de procedibilidad en materia laboral?si
  51. 51si la conciliacion es un requisito en materia laboral ¿por que no opera materialmente este requisito?proque el ministerio de trabajo no cumple con la condición de aportar la infraestructura necesaria para garantizar los derechos fundamentales en la conciliacion
  52. 52(en un primer momento) ¿la corte constitucional declaro constitucional la conciliacion como requisito de procedibilidad?si, siempre y cuando se cumplan con las condiciones de contar con al infraestructura para garantizar derechos fundamentales
  53. 53¿los notarios y los centros de conciliacion pueden adelantar conciliacion en materia laboral? ¿por que?no, al corte lo declaro inconstitucional porque se le estaban confiriendo facultades jurisdiccionales permanentes, y no transitorias, a particulares.
  54. 54¿en la actualidad, la conciliacion es un requisito de procedibilidad? ¿por que?no, la corte constitucional lo declaro inconstitucional porque decir que es obligatoria no atiende el caracter voluntario al cual debe obedecer la conciliacion
  55. 55¿quienes son los funcionarios competentes para realizar conciliacion EXTRAPROCESAL?1. inspector de trabajo
    2. agentes del ministerio publico, especiales para asuntos laborales
    3. Defensor del Pueblo
    3. personero o juez civil
  56. 56¿el juez es competente para conocer de la conciliación extraprocesal?si
  57. 57¿cual es el limite a la conciliacion en asuntos laborales?los derechos ciertos e indiscutibles
  58. 58¿cuales son los requisitos para que un derecho sea considerado como cierto e indiscutible?1. fuente normativa (ley, reglamento, pacto colectivo, etc) que constate el derecho de forma indiscutible.
    2. que no haya duda sobre los hechos que configuran el derecho.
  59. 59¿cuales son las dos cuales que dan pie a la nulidad del acta de conciliación? (2)1. vicio del concentimiento
    2. tranzar un derecho cierto e indiscutible
  60. 60¿cuales son los dos principales efectos de la conciliación? (2)1. hace transito a cosa juzgada
    2. da merito ejecutivo
  61. 61¿cual es la primera audiencia a la que cita el juez?una audiencia de conciliacion
  62. 62¿la audiencia de conciliación es obligatoria apra las partes?si
  63. 63explicar que le sucede a cada una de las partes si no acude a la audiencia de conciliacion (son 3 partes)demandante: se tienen confesos los hechos susceptibles de confesión
    demandado: se tienen confesos los hechos susceptibles de confesión
    apoderado: tiene que pagar una multa
  64. 64¿quienes pueden intervenir en la audiencia de conciliación (3) y quienes no pueden intervenir (1)?pueden intervenir:
    1. juez
    2. demandante
    3. demandado
    no pueden intervenir:
    los apoderados (solo pueden aconsejar a su parte)
  65. 65¿los comentarios del juez o de las partes constituyen prejuzgamiento o declaración de las partes?no
  66. 66reclamacion administrativa: ¿que es la reclamacion administrativa y quien la debe cumplir?el trabajador primero debe reclamar ante el empleador el derecho debido. este requisito solo lo deben cumplir los empleados públicos
  67. 67¿cual es un requisito de procedibilidad, cuando se va a demandar a una entidad que se rige por el derecho publico?interponer la reclamacion administrativa
  68. 68¿cuales son los fundamentos de la reclamacion administrativa? explicar brevemente1. economia procesal: se le permite a la administracion revisar la decisión adoptada.
    2. es un privilegio que se le otorga a la administracion
    3. debido proceso: porque le da la oportunidad al afiliado de interponer el derecho de petición para que le den lo que esta pidiendo sin acudir a la jurisdiccion
  69. 69¿cual es la naturaleza juridica de la reclamacion administrativa? explicarsu naturaleza juridica es que habilita la competencia del juez, porque antes de la interposición de la reclamacion administrativa, el juez no es competente para conocer del asunto
  70. 70¿ademas de interponer el reclamo, que mas es necesario para que se entienda agotada la etapa de la reclamacion administrativa?interponer los recursos que proceden contra ella, en caso de que no se interpongan, se entenderá que no se ha surtido la etapa
  71. 71¿cual es el unico requisito que tienen al reclamacion administrativa en cuanto a su contenido? (2)deben estar los derechos exigidos completamente claros e identificados
  72. 72¿que sucede si en la reclamacion administrativa se solicita unos derechos y en la demanda se solicitan otros derechos diferentes a los pedidos en la reclamacion administrativa?se entendera que aun no se ha agotado este requisito de demanda administrativa
  73. 73¿cual es el efecto de la reclamacion administrativa en cuanto al termino de prescripción?suspende el termino de prescripción, ojo, no lo interrumpe, solo lo suspende
  74. 74¿cuando se reanuda el termino de prescripción, en el caso de que el administrado haya interpuesto la reclamacion administrativa?unicamente cuando le responda la administración
  75. 75¿en la reclamacion administrativa opera el silencio administrativo negativo? ¿cual es la principal consecuencia de lo anterior?no opera, lo anterior significa que el administrado podrá esperar a que le responda la administracion y, en caso de que esta nunca le responda, seguira suspendido el termino de prescripción, y este solo se reanudara cuando obtenga una respuesta de la administracion
  76. 76¿cuales son los momento en los cuales se examina si se cumple con el requisito de la reclamacion administrativa? (3)1. en l auto admisorio de la demanda
    2. en las excepciones previas, por falta de competencia
    3. en el momento de saneamiento del litigio
  77. 77¿que sucede si en las tres etapas anteriores no se realiza el saneamiento de la omisión de la reclamacion administrativa?se entiende que la administracion renuncio a su privilegio de alegarla
  78. 78¿cuales son los factores de competencia?1.
  79. 79¿en que especies se subdivide el factor objetivo? (2)1. naturaleza del asunto
    2. cuantía
  80. 80con base en la cuantía los procesos se dividen en dos ¿cual es esa división? (2)1. procesos de unica instancia
    2. procesos con doble instancia
  81. 81con base en el factor territorial ¿cual juez es competente? (2)1. el domicilio del demandado
    2. el lugar en el cual se presto el servicio
  82. 82¿el factor subjetivo unicamente hace atención a que tipos de sujetos?a las entidades de derecho publico que intervienen
  83. 83cuando se trate de demandas a la nación ¿que tipo de juez va a conocer?siempre conocerá un juez del circuito
  84. 84si yo trabaje para la casa de Boyaca, que queda ubicada en Bogota, y quiero demandar al departamento de Boyaca ¿podría demandar al departamento en Bogota? ¿por que?no se podría, siempre que quiera demandar a un departamento es obligatorio hacerlo ante el juez del circuito que quede ubicado dentro de ese departamento
  85. 85cuando se va. demandar a un municipio, territorialmente hablando ¿cual sera el juez competente?ante el juez del circuito de el lugar de la ultima prestación del servicio, y si no los hubiere, en el juez del circuito del lugar mas cercano
  86. 86cuando se va a demandar a un establecimiento publico o a una entidad de seguridad social, con base en el territorio ¿cual juez conocer?el juez del circuito de:
    1. el ultimo lugar de la prestación del servicio
    2. el juez del circuito del domicilio de la entidad demandada
  87. 87¿en cuales casos conoce la corte suprema de justicia de conflictos laborales de caracter ECONOMICO?CUANDO SE INTERPONE UN RECURSO DE ANULACION DE UN LAUDO ARBITRAL QUE SOLUCIONA UN CONFLICTO ECONOMICO
  88. 88recurso de casacion: ¿en cuales casos conoce la corte del recurso de casacion, cuando la sentencia la ha emitido un juez del circuito?cuando hay casacion per saltum
  89. 89¿en cuales casos procede el recurso de casacion ante la corte?1. cuando se dictan sentencias en segunda instancia, en procesos ordinarios, por parte del tribunal
    2. casacion per saltum
    3. de la anulación de laudos arbitrales que resuelven conflictos económicos
  90. 90¿el factor funcional sirve unicamente para identifica que? (2)la competencia de:
    1. la corte
    2. los tribunales
  91. 91con base en el factor funcional ¿de que temas conoce la corte? (6)1. recursos de casacion de sentencias
    dictadas por tribunales en 2 instancia.
    2. casacion per saltum.
    3. recurso de anulacion de laudos que
    resuelven conflictos economicos
    4. del recurso de queja cunado el
    tribunal niega la casacion o cuando
    niega el recurso de anulacion
    5. conflictos de competencia entre
    tribunales de distintos distritos
    6.en segunda instancia de los procesos
    de calificacion de inhabilidad
  92. 92con base en el factor funcional ¿de que temas conoce el tribunal? (6)1. recurso de apleacion contra AUTOS y SENTENCIAS
    dictados en primera instancia.
    2. recurso de anulacion de laudos arbitrales
    que resuelven conflicto juridicos
    3. del grado de jurisdiccion de consulta
    4. recurso de queja contra autos que niegan la apelacion
    5. conflictos de competencia entre jueces del mismo
    distrito judicial
    6. segunda instancia en cuanto a las sentencias que emite
    la supersalud
  93. 93¿que requisitos debe contener la demanda? (9)1. nombre y cedula del demandado
    y su apoderado.
    2. el domicilio del demandado y de
    las partes.
    3. nombre, domicilio y direccion del
    apoderado judicial.
    4.indicacion de la clase de proceso
    5. lo que se pretende, expresado con
    precision y claridad, y por separado.
    6. los hehcos que sirvan de
    fundamento a la demanda,
    clasificados y enumerados.
    7.los fundamentos y razones de
    derecho.
    8. peticion, en forma individualizada,
    de los medios de prueba.
    9. la cuantia, cuando sea necesaria
    para fijar la competencia
  94. 94¿que es necesario hacer para saber cual es el juez al que le corresponde la demanda?establecer la cuantía, con base en las pretensiones
  95. 95¿cual es la unica forma en la cual el demandante puede omitir incluir el domicilio del demandado en la demanda?cuando, bajo juramento, manifieste no tener conocimiento de este
  96. 96¿cuales providencias se notifican por estrados?todas aquellos que se dictan al interior de la audiencia
  97. 97si el juez no hace mención expresa de que se ha notificado una providencia en estrados ¿se entiende que esta no ha sido notificada?aun cuando el juez no haga mención expresa de la notificacion, se entiende que SI ha quedado notificada
  98. 98¿la parte no asistente a la audiencia se entenderá notificada por estrados o por estado?por estrados, porque debía asistir a la audiencia
  99. 99¿que problema presenta la notificacion por edicto?no tiene regulación en el codigo laboral, motivo por el cual es necesario acudir al codigo general, pero el codigo general elimino esta forma de notificacion
  100. 100¿por que a los recursos extraordinarios se les llama así? (2)porque solo proceden contra ciertas providencias, y bajo causales especificas
  101. 101¿cuales son los recursos ordinarios (4) y cuales los extraordinarios (3)?ordinarios:
    1. reposicion
    2. apelacion
    3. suplica
    4. queja
    extraordinarios:
    1. casacion.
    2. revision.
    3. anulación
  102. 102¿frente al auto que resuelve el recurso de reposición cabe algún recurso? (2)no, salvo que el auto que resuelve ese recurso se pronuncie sobre un nuevo punto, en ese caso si procederá el recurso
  103. 103¿el recurso de apelación se rige por el codigo de procedimiento laboral o por el codigo general del proceso?por el codigo de procedimiento laboral
  104. 104a la hora de interponer un recurso de reposición, en contra de un auto que resuelve una excepción previa ¿es importante tener en cuenta el sentido en el que ese auto resolvió la excecpion previa, a efectos de que proceda o no el recurso de apleacion?NO, siempre podrá interponer el recurso de apelación, sin importar si la decisión es favorable o no
  105. 105¿contra cuales autos procede el recurso de apelación? (3)1. los del articulo 65.
    2. todos los demás que señale la ley.
    3. contra todo auto que se desprenda directamente, o que guarde intima relación, con los autos señalados en el articulo 65.
  106. 106¿en que momento debe sustentarse el recurso de apelación, cuando este es notificado por ESTRADOS?debe sustentarse inmediatamente se interpone, es decir, en la misma audiencia.
  107. 107¿que sucede si se notifica en estrados y al momento de interponer el recurso de apelación, este no se sustenta?se declara desierto ese recurso de apelación
  108. 108¿en que momento (siempre) se pueden interponer los alegatos, cuando se interpone el recurso de reposición en contra de los autos?por escrito, cinco dias después de interpuesto el recurso
  109. 109¿cuales requisitos debe observar el juez, para determinar si concede o no el recurso de apelación en contra de un AUTO? (4)1. que sea un auto apelable
    2. que se interpuso a tiempo
    3. la sustentación del recurso
    4. verificar el interes juridico para recurrir
  110. 110¿cuando se interpone un recurso de reposición, que deberá hacerse en un término de cinco días para que ese recurso proceda?deberán pagarse copias
  111. 111¿por que cuando se confiere un recurso de apelación contra un auto deben pagarse copias y cuando se interpone el mismo recurso ante una sentencia no deben pagarse los mismos?porque el recurso de apelación de autos se confiere en el efecto devolutivo, motivo por el cual el proceso sigue y se deben pagar copias para que estas sean llevadas al superior jerárquico, que es quien lo resuelve
  112. 112¿a que se hace referencia con el principio de consonancia y en que se relaciona con el recurso de apelación?el juez unicamente potrà pronunciarse sobre lo expuesto por el apelante. no podrá pronunciarse de mas ni de menos.
  113. 113¿como se viola el principio de consonancia? (2)1. cuando se pronuncia de mas
    2. cuando omite pronunciarse respecto de algo
  114. 114¿quien define la competencia del juez, cuando se interpone el recurso de apelación?el apelante, proque el juez unicamente podrá pronunciarse acerca de lo que el apelante expresa
  115. 115¿cual es la excepción al principio de consonancia?lso derechos mínimos e irrenunciables, el juez de apelación podrá reconocerlos cuando los encuentre probados
  116. 116¿por medio de cual tramite se rige el recurso de grado jurisdiccion de consulta?por el tramite del recurso de apelación
  117. 117en cuanto a la voluntad de las partes ¿cual es la principal diferencia entre el recurso de apelación y el del grado de jurisdiccion de consulta?que el recurso e apelación procede por la voluntad de las partes, en cambio, el de grado de jurisdiccion de consulta procede por ministerio de la ley
  118. 118¿cuales son las diferencias entre el recurso de apelación y el de grado jurisdiccion de consulta?1. motivo por el cual procede el recurso (voluntad de las aprtes- ministerio de la ley)
    2. competencia: en el recurso de apelación la competencia al establece el apelante, en la jurisdiccion de consulta al competencia es libre, proque el juez puede pronunciarse acerca de todos los puntos.
  119. 119se dice que el recurso de jurisdiccion en consulta procede contra las entidades de derecho publico, pero ¿contra cuales entidades? ¿todas?uno, unicamente contra la macino, los departamentos o los municipios, y las entidades de derecho publico de las cuales la nación sea garante.
  120. 120¿cuales dos requisitos necesita tener el trabajador para que proceda el grado de jurisdiccion consulta en su favor? (2)1. sentencia totalmente adversa.
    2. que no se haya hecho uso del recurso de apelación
  121. 121¿en cuales tres casos procede el recurso e queja? (3)procede en contra del auto que ha negado el recurso de:
    1. apelación.
    2. casacion.
    3. anulación.
  122. 122cuando se niega el recurso de apleaicon, el de queja siempre deberá interponer______________ del de:____________subsidiariamente al de reposición
  123. 123¿cual es el termino para interponer el recurso de queja?el mismo tiempo que se tiene para interponer el recurso de reposición
  124. 124¿el recurso de casacion procede contra que tipo de sentencias?1. sentencias dictadas en segunda instancia.
    2. en procesos ORDINARIOS.
    3. con cuantía superior a 120 salarios mínimos
  125. 125¿en cuales casos la casacion procede contra sentencias de primera instancia?cuando las partes pactan la casacion per saltum
  126. 126¿como se calcula la cuantía, para interponer el recurso de casacion, cuando se trata del demandado?con base en las pretensiones que no son concedidas al momento de la SENTENCIA (no de la demanda sino de la sentencia)
  127. 127si el demandante solicita el reintegro ¿como se calcula la cuantía?con base en los salarios y prestaciones dejados de recibir, multiplicados por dos
  128. 128cuando se trata de sentencias declarativas, como por ejemplo, la declaración del derecho a la pensión ¿como se calcula la cuantía?con base en el promedio de vida probable, multiplicado por el valor de cada prestación recibida
  129. 129¿cuales estudios hace la corte apra mirar si acepta o no el recurso de casacion? (4)1. interes juridico para actuar
    2. cuantia
    3. interpuesta a tiempo
    4. proceso ordinario
  130. 130¿quienes verifican que el demandante cumpla con los requisitos de la casacion? (2)1. primero el tribunal
    2. después la corte verifica que se cumplan con los requisitos.
  131. 131¿cuales son las causales de casacion laboral?1. violacion de la ley sustancias
  132. 132¿la casacion procede cuando la sentencia ha violado la ley procesal?no, solo procede cuando ha violado la ley sustancial
  133. 133¿cuales son las dos formas en las cuales se puede dar la violacion a la ley sustancial?por la via directa o por la via indirecta
  134. 134¿en que consiste la violacion a la ley sustancial por la via directa y en que consiste por la indirecta?1. pro al via directa: se esta de acuerdo con los hechos probados, pero no se esta de acuerdo con al disposición aplicada al caso o por una aplicación indebida de la misma.
    2. violaicon por al via indirecta: errores en la apreciación de las pruebas, que llevaron a emitir una sentencia incorrecta.
  135. 135¿cuales son las tres opciones que tiene la corte, al pronunciarse sobre una sentencia, con base en el recurso de casacion? (3)puede:
    1. mantéenla
    2. modificarla
    3. revocarla

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Flashcards on supletorio procesal laboral, created by Lorenzo Beltran on 21/09/2021.
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Lorenzo Beltran
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