Flashcards
https://www.goconqr.com/es/flashcard/34062087/Sin-t-tulo
Cards in this deck (11)
- 1DisciplinaConjunto de reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de un cuerpo o una colectividad en una profesión o en una determinada colectividad, "obediencia"
- 2LEALTADEs la devoción sincera, voluntaria e infalible hacia a la, “NACION, CORPORACION, SUBORDINADOS, SUPERIORES Y COMPAÑEROS.”
- 3LIDERAZGOES EL PROCESO QUE CONSISTE EN INFLUIR Y APOYAR A LOS DEMAS PARA QUE LO SIGAN Y SE MUESTREN CON DISPOSICION, PARA HACER TODO AQUELLO QUE SEA NECESARIO
- 4COMUNICACIONCómo inspira un buen líder a su equipo? A través de la comunicación. Dicha comunicación, además, no es unidireccional. Un líder debe estar comprometido a escuchar nuevas ideas, críticas o comentarios. Del mismo modo, debe ser capaz de comunicar de forma clara su visión y la de la organización a la que pertenece
- 5INFLUENCIAUn líder influyente no necesita hacer uso de su autoridad para actuar sobre su equipo. El buen líder influye a través de la inspiración, de su carisma, sus valores y sus cualidades innatas, haciendo que sus seguidores quieran seguirle, en vez de sentir que “deben” hacerlo.
- 6INTELIGENCIA EMOCIONALy potencial) y canalizLa inteligencia emocional es un factor clave y está relacionada con percibir las necesidades del equipo, entender las emociones de sus miembros (así como sus fortalezas, limitaciones arlas en favor del proyecto y la organización.
- 7PENSAMIENTO ESTRATEGICOCualquier buen líder tiene la vista puesta en el futuro, lo cual le permite anticiparse y prever futuros retos que se presenten en la organización. Su tarea consiste en satisfacer las demandas actuales asegurando una buena posición futura, estableciendo metas y objetivos alcanzables
- 8CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIAQuizás una de las cualidades más obvias, pero no por ello menos importante. Un líder debe conocer más que nadie su campo y los retos a los que se enfrentará en el desarrollo diario de sus tareas y las de su equipo. Debe saber avanzarse a los obstáculos, aportar soluciones cuando sea necesario y guiar a su equipo para obtenerlas
- 9CONFIANZAEl líder que inspira confianza es aquel que demuestra consistencia en sus actos, actuando con ética, respeto e integridad. La confianza en cada miembro de su equipo, así como en sí mismo, es clave y necesaria para crear un ambiente productivo en el entorno laboral.
- 10COMPROMISOUn líder eficaz debe saber transmitir el compromiso con la organización y el proyecto, siendo ejemplo para todos los miembros del equipo. Un líder comprometido es aquel que inspira y contagia su entusiasmo y pasión haciendo que sus subordinados sientan como suyos todos y cada uno de los logros conseguidos.
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- Flashcards on https://www.goconqr.com/es/flashcard/34062087/Sin-t-tulo, created by raymundo soto on 21/10/2021.
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