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Flashcards

ACTIVIDAD INTEGRADORA TECOYA_LOPEZ_JIMENEZ

Tecoya Gomez Flavio César Spanish 9 cards

Cards in this deck (9)

  1. 1ACTIVIDAD INTEGRADORA METODO DEMING Tecoya G. Jimenez B. Lopez V.La metodología Deming busca la optimización constante de las actividades empresariales a través de cuadro etapas. Una vez que se llega a la última etapa, la empresa debe volver a comenzar. La aplicación de estas cuatro etapas del ciclo de Deming permite reevaluar los procesos una y otra vez de forma cíclica asegurando así el progreso continuo de la organización.
  2. 21. Plan (planificar)Es la primera etapa del ciclo de Deming y es donde se identifica el problema, se crean objetivos para solucionarlo y se designan las acciones para lograr dichos objetivos.
  3. 32. Do (hacer)Es la fase de pasar a la acción propiamente dicha. En esta fase, se llevan a cabo los cambios para implantar la mejora propuesta. Es aconsejable practicar antes con una prueba piloto (hacer un testing) antes de realizar los cambios a gran escala.
  4. 43. Check (verificar)Es la fase de control. Una vez se ha planificado lo que se va a cambiar y se ha procedido al cambio, se miden los resultados
  5. 54. Act (actuar)En la última etapa del ciclo Deming se toman decisiones con base en el aprendizaje obtenido. Si hubo errores, se definen acciones correctivas
  6. 6NIVEL DE VIDAEl nivel de vida es el bienestar material con el que cuenta una persona, es decir, la cantidad de bienes y servicios que posee y/o puede adquirir. Esto dependerá directamente de su nivel de ingresos.
  7. 7CALIDAD DE VIDALa calidad de vida es un conjunto de factores que da bienestar a una persona, tanto en el aspecto material como en el emocional.
  8. 8GLOBALIZACIONLa globalización es un fenómeno basado en el aumento continuo de la interconexión entre las diferentes naciones del mundo en el plano económico, político, social y tecnológico.
  9. 9COMUNICACION ASERTIVALa comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, sin que nadie se sienta ofendido y evitando la posibilidad de que se generen conflictos.

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Desarrollo personal
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