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Description
Flashcards by Thais Perez Albornoz, updated more than 1 year ago
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Created by Thais Perez Albornoz
over 7 years ago
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| Question | Answer |
| Mentoring | Vocablo anglosajón, y estrategia para desarrollar recursos humanos. Alude a Consejero o guía. |
| El mentor | Es una persona que invierte, tiempo, energía y conocimientos, para asistir a otra en el desarrollo de sus habilidades, y su crecimiento personal. |
| Coaching | Es una disciplina que ayuda a alcanzar las metas en cualquier campo, ya sea a nivel personal, laboral o espiritual. |
| Sesiones | El proceso del coatching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en donde la misión del coatch es escuchar con atención y hacer preguntas claves a fin de despejar dudas. |
| Plan de acciòn | Con las ideas claras juntos establecen un plan de acción que debe tener en cuenta, tu ritmo, tus prioridades, tus talentos, tus debilidades, las cosas que te gustan y las que no, con el único objetivo de alcanzar la meta propuesta. |
| Aplicación del coaching | Se debe aplicar cuando: -Un empleado necesita mejorar alguna destreza -Un empleado necesita ser impulsado para obtener un mejor puesto en la empresa. |
| El coatching en las organizaciones | El coaching es importante en las organizaciones porque: -Facilita que las personas se adapten a los cambios -Moviliza los valores centrales y el compromiso -Estimula la producción de resultados -Hace eficaz la comunicación -Predispone a las personas para la colaboración -Destapa la potencialidad de las personas. |
| Coatching vs Mentoring | Un mentor por lo regular es una persona de mayor jerarquía y mayor edad que te guía y aconseja para que desarrolles y alcances tus metas. Un coatch te ayuda a encontrar tu propio potencial |
| Tutotrìa, Mentoring, Coatching | La tarea del tutor es favorecer el desempeño de su cliente, realizando conjuntamente actividades para orientarle, el tutor tiene la capacidad para ayudar en la resolución de problemas. La tarea del mentor es establecer una relación basada en la confianza, confidencialidad, comprensión y empatìa, es consejero y fuente de inspiración. El coatch es alguien que facilita el aprendizaje y que nos ayuda a abrir nuestro campo de visión y a que nos demos cuenta del potencial que tenemos. |
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