Flashcards
CAPITULO N°VI
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- 1SISTEMAS DE COSTEO 1El enfoque COSTO BENEFICIO es ESENCIAL en el DISEÑO y la ELECCIÓN de un SISTEMA DE COSTEO. Los costos de elaborar un SISTEMA y de CAPACITAR a los Gerentes y Empleados pueden ser bastante altos. Se puede instalar un sistema mas complejo si creemos que los BENEFICIOS superaran a los COSTOS ADICIONALES.
- 2SISTEMAS DE COSTEO 2Los SISTEMAS DE COSTEO se deben ADAPTAR a OPERACIONES FUNDAMENTALES y no al contrario. Es posible que un cambio en las OPERACIONES justifique un cambio correspondiente en el SISTEMA DE COSTEO. Un MEJOR DISEÑO DE SISTEMA DE COSTEO comienza con el ESTUDIO CUIDADOSO de la forma en que se realizan las OPERACIONES y con la determinación resultante de la INFORMACIÓN que se debe RECOPILAR Y DIVULGAR.
- 3SISTEMAS DE COSTEO 3Los SISTEMAS DE COSTEO acumulan costos para facilitar DECISIONES. Debido a que no siempre pueden PREVEER DECISIONES ESPECIFICAS que tal vez sea necesario tomar, los SISTEMAS DE COSTEO estan DISEÑADOS para SATISFACER VARIAS NECESIDADES GENERALES COMUNES entre los GERENTES.
NOSOTROS NOS CENTRAREMOS EN LAS DECISIONES RELACIONADAS AL COSTEO DE PRODUCCIÓN esta información es útil para la DETERMINACIÓN DEL COSTO, PLANEACION, CONTROL y VALUACIÓN DE INVENTARIOS. - 4SISTEMAS DE COSTEO 4Los SISTEMAS DE COSTEOS son tan solo UNA FUENTE DE INFORMACION PARA LOS GERENTES. Al tomar decisiones, estos convinan la INFORMACION sobre los costos con otras INFORMACION NO RELACIONADAS CON COSTOS, como MEDIDA DE DESEMPEÑO NO FINANCIERAS, por ejemplo el ausentismo.
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- SISTEMAS DE COSTOS EN LOS SECTORES COMERCIAL Y DE SERVICIOS
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- Quique Eco
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