Flashcards
Tipo de pruebas en un JUICIO LABORAL
Cards in this deck (10)
- 1PRUEBA CONFESIONAL LFT Art. 786 - 794La prueba confesional tiene como objetivo la demostración de los hechos por las partes. La parte esencial en toda confesional estriba en el hecho de que se trata de un medio probatorio de elementos crediticios que tienden a formar convicción en el juzgador.
- 2PRUEBA DOCUMENTAL LFT Art. 795 - 812Es el medio de demostración de un acto o hecho por medio de documentos. Son particularmente recomendables para "probar" dado que dejan una constancia que en ciertas circunstancias no se les puede dar a las palabras.
- 3PRUEBA TESTIMONIAL LFT Art. 813 - 820Es el medio probatorio emanado de las declaraciones que hagan testigos ante una autoridad judicial.
- 4PRUEBA PERICIAL LFT Art. 821 - 826 BisEs el medio de prueba consistente en la manifestación del conocimiento que tiene un tercero, llamado perito, acerca de un dato procesal sobre el que el tribunal le encarga dictaminar.
- 5INSPECCIÓN LFT Art. 827 - 829La prueba de inspección judicial, es un medio de convicción directo (a través de la percepción directa), pero momentánea del órgano jurisdiccional, sobre los lugares, personas u objetos relacionados con la controversia.
- 6PRUEBA PRESUNCIONAL LFT Art. 830 - 834Es la prueba a través de la cual un Juzgador después de haber hecho un proceso de raciocinio, llega a una conclusión de que un hecho desconocido es cierto, esto mediante una deducción.
- 7INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES LFT Art. 835 - 836Es el conjunto de actuaciones que obran en el expediente formado con motivo del juicio.
Es importante señalar que la prueba "instrumental de actuaciones" como tal no existe, pues no es más que el nombre que en la práctica se ha dado a la totalidad de las pruebas recabadas. - 8ELEMENTOS APORTADOS POR LOS AVANCES DE LA CIENCIA LFT Art. 836-A al 836-DEl oferente deberá proporcionar al Tribunal los instrumentos, aparatos o elementos
necesarios para que pueda apreciarse el contenido de los registros y reproducirse los sonidos e imágenes, por el tiempo indispensable para su desahogo.
- 9CONSTANCIAS DE NOTIFICACIÓN LFT Art. 776 Fracción IXELABORADAS Y EMITIDAS A TRAVÉS DE BUZÓN ELECTRÓNICO
- 10RECIBOS DE NÓMINA CON SELLO DIGITAL LFT Art. 776 Fracción XEs el documento que refleja la remuneración o pago que recibe un empleado por parte de su empresa o lugar de trabajo por la prestación de sus servicios laborales. Este recibo es personal, por tanto contiene datos que solo pertenecen al trabajador. También se conoce como recibo de honorarios, y para que este tenga validez debe estar firmado por el trabajador lo cual certifica que el empleador realizó el pago de forma efectiva y también que el trabajador está enterado y conforme.
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- Description
- Se muestran los tipos de pruebas que son válidas en un juicio laboral. Además se adhiere un concepto general de lo que es cada una y en qué artículos de la Ley Federal del Trabajo se mencionan y cómo se deben presentar.
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- Meleydi León
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