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Flashcards

Fichas de Administración de Proyectos

RICARDO CARRETO English 51 cards

Cards in this deck (51)

  1. 1AdministraciónEs una ciencia social, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y control de sus recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible.
  2. 2Proceso administrativoConjunto de fases que sirve para darle solución a problemas administrativos, entre sus fases encontramos la planeación, organización, dirección y control.
  3. 3PlaneaciónEs la determinación de lo que va a hacerse, incluye decisiones de importancia, como el establecimiento de políticas , objetivos, redacción de programas, definición de métodos específicos , procedimientos y el establecimiento de las células de trabajo.
  4. 4OrganizaciónSon estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano o de otras características similares
  5. 5DirecciónEs la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).
  6. 6ControlEs el proceso de verificar el desempeño de distintas áreas o funciones de una organización. Usualmente implica una comparación entre un rendimiento esperado y un rendimiento observado, para verificar si se están cumpliendo los objetivos de forma eficiente y eficaz.
  7. 7ProductividadEl objetivo de la productividad es medir la eficiencia de producción por cada factor o recurso utilizado, entendiendo por eficiencia el hecho de obtener el mejor o máximo rendimiento utilizando un mínimo de recursos.
  8. 8EficaciaCapacidad para producir el efecto deseado o de ir bien para determinada cosa.
  9. 9Ventaja competitivaEs cualquier característica de una empresa, país o persona que la diferencia de otras colocándole en una posición relativa superior para competir. Es decir, cualquier atributo que la haga más competitiva que las demás.
  10. 10Calidad del productoEs la percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad de este para satisfacer sus necesidades
  11. 11InnovaciónEs un proceso que introduce novedades y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos.
  12. 12PosicionamientoEs una estrategia comercial que pretende conseguir que un producto ocupe un lugar distintivo, relativo a la competencia, en la mente del consumidor.
  13. 13ConsumidoresSon personas u organizaciones que demandan bienes o servicios a cambio de dinero proporcionados por el productor o el proveedor de bienes o servicios.
  14. 14CompetidorQue compite con otros que aspiran a un mismo objetivo o a la superioridad en algo.
  15. 15RentabilidadRelación existente entre los beneficios que proporciona una determinada operación o cosa y la inversión o el esfuerzo que se ha hecho; cuando se trata del rendimiento financiero; se suele expresar en porcentajes.
  16. 16Cadena de valorEs un modelo teórico que permite describir el desarrollo de las actividades de una organización empresarial generando valor al producto final.
  17. 17EstrategiaSerie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin determinado.
  18. 18Grupos estratégicosConjuntos de empresas que siguen estrategias similares en algunos sentidos. Una técnica muy útil para analizar y tomar decisiones en sectores con un número elevado de competidores.
  19. 19Innovación de valorEs una estrategia donde las actividades de una organización se orientan a aumentar la propuesta de valor para los clientes.
  20. 20TendenciasInclinación en la cual un mercado se traslada en un sentido particular en cierto periodo de tiempo; se conoce como tendencia principal a la que se da a largo tiempo.
  21. 21ActitudOrganización duradera de creencias y cogniciones en general.
  22. 22CultivarPoner todos los medios necesarios para fomentar el conocimiento, la amistad, las artes u otras cosas.
  23. 23ProyectoIdea de una cosa que se piensa hacer y para la cual se establece un modo determinado y un conjunto de medios necesarios.
  24. 24MetodologíaConjunto de métodos que sigue una investigación científica, un estudio o una exposición doctrinal.
  25. 25Cultura organizacionalPrincipios que conforman la personalidad de la empresa y que asientan las bases de sus procesos y actitud.
  26. 26Stakeholders o interesadosEs cualquier persona (empleado, socio, cliente, etc.) o empresa que de alguna forma afecta o puede ser afectada por las acciones de una organización con respecto a un proyecto.
  27. 27ProcedimientosMétodo o modo de tramitar o ejecutar una cosa.
  28. 28HitosAcontecimiento puntual y significativo que marca un momento importante en el desarrollo de un proceso o en la vida de una persona.
  29. 29RetroalimentaciónEs el método de control de sistemas en el cual los resultados obtenidos de una tarea o actividad son reintroducidos nuevamente en el sistema con el fin de controlar y optimizar su comportamiento.
  30. 30LiderazgoConjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo.
  31. 31ComunicaciónEs la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes.
  32. 32Características de oportunidadesFactores externos del entorno que propician el logro de los objetivos.
  33. 33Características de fortalezaPuntos fuertes y características de la empresa que facilitan el logro de sus objetivos.
  34. 34¿Qué contempla el análisis FODA?Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas.
  35. 35Desventajas del análisis FODAFalta de experiencia, mala ubicación, desperdicios del proceso y mala calidad del producto.
  36. 36¿Cuál es el primer paso para hacer un análisis FODA?Definir el objetivo.
  37. 37Características de debilidades en las premisasPuntos débiles, factores propios de la empresa que obstaculizan e impiden el logro de los objetivos.
  38. 38¿Cuáles son las posibles causas por las que una empresa decide comenzar su proceso de internacionalización?El mercado local esta saturado o aparecen limitaciones en él.
  39. 39¿Qué crea el uso y aplicación correcta de Marketing?Comercialización internacional.
  40. 40De acuerdo a la finalización de la empresa ¿Cuánto tiempo pasa para considerar una financiación a medio plazo?Superior a un año e inferior a tres años.
  41. 41¿Cuál es el inconveniente del empresario individual (persona física)No puede tener socios.
  42. 42Fases del desarrollo de un proyecto:Diseño y ejecución.
  43. 43Con base en los planteamientos del análisis FODA, la tendencia de crecimiento de las ventas y la ampliación de la base de clientes, sería un ejemplo de:Oportunidad
  44. 44Etapa de tensión caracterizada por presiones individuales para adquirir estatus, posiciones de influencia y participar en la distribución de los diferentes roles:Conflicto
  45. 45Es el objetivo principal del proceso de cierre:Asegurar que se han completado todas las tareas del proyecto, habiendo alcanzado los objetivos y entregado el alcance completo.
  46. 46Con base en los planteamientos del análisis FODA, el descenso en las tendencias de crecimiento de las ventas y la escases en el suministro de materias primas de una empresa, sería un ejemplo de:Amenaza
  47. 47Certificación que otorga el Project Management Institute (PMI) para el Administrador de Proyectos:PMP
  48. 48Planeación estratégicaEs la herramienta utilizada por las empresas como un proceso sistemático que permite el desarrollo y la implementación de planes, con el propósito de alcanzar los objetivos que se han propuesto.
  49. 49El ciclo de vida de un proyecto constituye un instrumento que permite:Visualizar y caracterizar el entregable y los insumos de cada proceso.
  50. 50Consiste en un estudio minucioso de los factores o condiciones internas o externas que pueden afectar el plan:El análisis del entorno.
  51. 51También conocido como planeación del negocio, es la serie de etapas a través de las cuales la cúpula directiva define el rumbo y las directrices generales que habrán de regir a la organización:Proceso de Planeación Estratégica

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50 fichas de conceptos de Administración de Proyectos
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RICARDO CARRETO
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