características de los equipos de alto rendimiento.

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Perla Del Alba Peralta Martínez
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Perla Del Alba Peralta Martínez
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Question Answer
CLARIDAD los equipos de alto rendimiento tienen claro sus objetivos y metas, y optimizan su tiempo y esfuerzo para conseguir los resultado planteados.
COMUNICACIÓN la comunicación es un factor muy importante para una convivencia sana y amena y así obtener un excelente ambiente laboral.
LIDERAZGO COMPARTIDO Un equipo de alto desempeño realmente no tienen un líder que les diga que hacer, Lo que ellos tienen es un una persona preparada, inclusiva, creativa y gracias a estas características logra un excelente desempeño de los miembros.
AUTONOMÍA La capacidad para auto-dirigirse, dibujar las propias líneas de actuación y tomar decisiones con un alto margen de independencia (alineadas siempre con los criterios de la organización) es una de las constantes en los equipos de alto rendimiento.
INICIATIVA Cada integrante del equipo debe sentirse con la libertad para proponer nuevas ideas, no importa el rango o las responsabilidades que lleven a cabo.
RECONOCIMIENTO Cuando las cosas salen bien y se cumplen los objetivos en estos equipos se reconoce y recompensa el trabajo bien hecho, tanto a nivel individual como de grupo, y se celebran los éxitos haciendo que cada integrante sienta que ha contribuido a algo bueno e importante . pero si las cosas no salen como se tenían planeadas se valora mucho el esfuerzo y buscan el error para aprender de la experencia.
REFERENCIAS OSCAR GUILA. (13 ABRIL 2018). 6 CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO . 9 OCTUBRE 2021, de CRITERIA Sitio web: http://blog.criteria.es/6-caracteristicas-de-los-equipos-de-alto-rendimiento Melanie Amaya. (15 MAYO 2019). Cinco rasgos de los equipos de alto desempeño. 9 octubre 2021, de forbes mexico Sitio web: https://www.forbes.com.mx/cinco-rasgos-de-los-equipos-de-alto-desempeno/
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