Flashcards
Liderança
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- 1É o elemento considerado principal agente de mudança numa organização, com a capacidade de se destacar e influenciar a conduta humana, obtendo obediência voluntária, respeito e leal cooperação.Líder
- 2Segundo Vicente Falconi , são três os fatores fundamentais para a obtenção de resultados em qualquer iniciativa humana. Quais são esses três fatores? Qual dentre eles é o mais importante numa organização. Sem a qual nada acontece.(Liderança)
Conhecimento técnico e
Método - 3Na Marinha do Brasil, é o processo que consiste em influenciar pessoas no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol dos objetivos da instituição. Este conceito está relacionado à...Liderança
- 4Quais são as principais publicações que na Marinha do Brasil tratam do assunto de liderança?EMA 137 - Doutrina de Liderança da marinha
DEnsM 1005 - Manual de Liderança da Marinha - 5Qual o estilo de liderança é exercido quando, sob estigma do assunto ser de natureza técnica, o líder atribui à assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só, extremante eficaz quando exercido sobre pessoas altamente qualificadas e motivadas?Liderança Delegativa
- 6É o estilo de liderança legitimado pela autoridade formal dentro da estrutura militar, na qual o Líder é o centro do grupo e onde toda e qualquer determinação parte, muito útil e, até mesmo, recomendável, quando empregada situações especiais como em combate.Liderança Centralizadora
- 7Segundo o EMA 137, para simplificar a apresentação e o emprego dos estilos de liderança relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos organizados em três grandes eixos. Quais são estes eixos?Grau de centralização do poder
Tipo de incentivo e
Foco do líder - 8Qual é o estilo de liderança especialmente indicado para situações de pressão, crise ou mudança, que requeira elevado nível de envolvimento e comprometimento dos subordinados, sendo que nas palavras de Burns “uma ou mais pessoas engajam-se com outras de tal forma que líderes e seguidores elevam um ao outro a níveis mais altos de motivação e moral.”?Liderança Transformacional
- 9Quais são os estilos de liderança adotados na Liderança Militar-Naval que estão listados no eixo do foco do líder?Orientada para a tarefa e
Orientada para o relacionamento - 10O líder é a resultante comportamental humana de uma complexa __________ funcional entre ele, como indivíduo integrado ao ___________, e os membros deste grupo social de características próprias, em uma determinada _____________.indivíduo
grupo
situação - 11“O líder, independentemente de sua vontade, atua como ______________do comportamento de seus liderados subordinados. [...] A função militar está relacionada com a segurança e a responsabilidade pela vida de seres humanos.”Elemento modificador
- 12Processo essencial à liderança, que consiste na troca de ordens, informações e ideias, só ocorrendo quando a mensagem é recebida e compreendida. [...] É através desse processo que o líder coordena, supervisiona, avalia, ensina, treina e aconselha seus subordinados. Que processo é este?Processo de comunicação
- 13São considerados fatores essenciais ao exercício da liderança militar, exceto: a) Líder b) Comunicação c) Situação d) Competência e) Lideradosd) Competência
- 14Depois de 1930, as teorias sociais sobre a liderança deixam de perceber apenas lideres ou liderados como fatores determinantes da efetivação da liderança. As teorias migram para um outro campo e seus teóricos são considerados situacionistas. De qual fator da liderança estamos falando?Situação
- 15No contexto militar-naval, o exercício da chefia e liderança são complemen-tares e atributos intrínsecos do mais antigo, na condução de eficaz dos subordinados ao cumprimento da missão. Este papel duplo exercido pelo mais antigo ante o subordinado é denominado de:Comando
- 16Consiste na força do direcionamento dos sistemas e das situações sociais exercida por intermédio dos recursos organizacionais disponibilizados à um agente organizacional direto. Estamos falando de:Poder
- 17O ato de Comandar como estudado pode ser desvirtuado em duas vertentes. Levando em consideração a perspectiva de M. S. Cortella “um poder que ao invés de servir, se serve”, na qual o condutor de homens emprega sua influência sobre uma pessoa ou grupo para obter benefícios pessoais é essa desvirtuação do poder é denominada de:Manipulação
- 18Dentro do exercício do comando, como se caracteriza um chefe dominador?Caracteriza-se principalmente pela utilização de coeção ou coerção no relacionamento com os subordinados, para a consecução dos objetivos institucionais.
- 19Qual a diferença básica entre um chefe e um líder no que diz respeito à condução de homens para cumprimento da missão determinada?Que no exercício da chefia sempre prevalecerá a autoridade imposta ao que conduz o grupo.
- 20Como se denomina o estágio mental transitório que antecedente à DISCIPLINA, no qual a pessoa atinge o patamar de agir por conta própria, por convicção de que o respeito às leis, normas, códigos ou regulamentos é o atenuador de conflitos nas sociedades?Autodisciplina
- 21Valor consiste de uma ou mais qualidades que fazem com que algo se torne importante, respeitável, admirado ou estimado para alguém. No tocante ao valor militar, as qualidades estão descritas na Rosa das Virtudes. Dentre as alternativas abaixo, qual NÃO é uma qualidade expressa na Rosa das Virtudes? a) Decisão b) Cooperação c) Patriotismo d) Altruísmod) Altruísmo
- 22É a rigorosa observância e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposições que fundamentam o organismo militar e coordenam seu funcionamento regular e harmônico, traduzindo-se pelo perfeito comprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse organismo.Disciplina Militar
- 23Complete a frase abaixo: “O____________, o ___________ e o decoro da classe impõem, a cada um dos integrantes das Forças Armadas, conduta moral e profissional irrepreensíveis, com a observância dos preceitos da ética militar.”Sentimento do dever
Pundonor militar - 24É o Conjunto dos princípios, valores, costumes, tradições, normas estatutárias e regula-mentos que regem o juízo de conduta do militar da Marinha do Brasil:Ética Militar Naval
- 25Embora não existam fórmulas de liderança, a História, a experiência e também a pesquisa psicossocial têm demonstrado que é importante os chefes procurarem desenvolver traços de personalidades compatíveis ao meio militar, em si e nos seus subordinados, porque em momentos críticos ou nas situações difíceis eles podem contribuir para um exercício mais eficaz da liderança no contexto militar. No tocante a tais traços, o EMA 137 traz uma lista de qualidades desejáveis, que baseiam-se em três aspectos psicossociais fundamentais. Quais são estes aspectos?Natureza e especificidades da profissão militar
Destinação constitucional das FFAA
Cultura organizacional da Marinha - 26—
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- Flashcards on Liderança, created by Rodrigo Cesar on 27/10/2022.
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