Flashcards
Dany Daniel Angulo Castro paralelo D
Cards in this deck (8)
- 1UNIVERSIDAD ISRAEL Unidad de Integración Curricular Dany Angulo Paralelo "D"Ejercicio 3 pág. 329
Un investigador obtuvo, en una muestra, las siguientes frecuencias absolutas para la variable “actitud hacia el director de la escuela”:
- 2Calcule las frecuencias Relativas o porcentajesGrafique los porcentajes mediante un histograma .
- 3Explique los resultados para responder a la pregunta: ¿la actitud hacia el director de la escuela tiende a ser favorable o desfavorable?Según los datos, existe una actitud negativa hacia el director de la escuela. Los datos muestran que las actitudes de las personas hacia ella son 50,7% y 20,6% insatisfechas. Un 14,7, por el contrario, indica que no les importa el puesto del director en la escuela, mientras que un 9,6 y un 4,4 indican una actitud favorable.
Debido a que muy pocas personas tienen un gran respeto por el administrador de la escuela, los hallazgos de una investigación real serían preocupantes.
Dado que los directores son quienes toman las decisiones en las escuelas, deben asegurarse de que todos se sientan cómodos trabajando con ellos, incluidos los estudiantes, los maestros y el resto del personal, para que todos se beneficien. - 4Ejercicio 4.- Un investigador obtuvo, en una muestra de trabajadores, los siguientes resultados al medir el “orgullo por el trabajo realizado”. La escala oscilaba entre 0 (nada de orgullo por el trabajo realizado) a 8 (orgullo total).Máximo = 5
Mínimo = 0
Media = 3.6
Moda = 3.0
Mediana = 3.2
Desviación estándar = 0.6
¿Qué puede decirse en esta muestra acerca del orgullo por el trabajo realizado?
La muestra indica que los empleados no se enorgullecen del trabajo que han realizado. Los resultados se concentran entre 0 y 5 en una escala de 0 a 8. El número que más aparece es el 3.
En general, el análisis de la muestra revela que ninguno de los empleados se siente orgulloso del trabajo realizado, algunos no se sienten ningún orgullo, y la gran mayoría (entre los valores 3 y 4) se sienten indiferentes hacia el trabajo. - 5Ejercicio 5.- ¿Qué es la curva normal? ¿Qué son el nivel de significancia o significación y el intervalo de confianza? Responda a estas preguntas en equipo con sus compañeros y coméntelo con su profesor.LA CURVA NORMAL .- También conocida como campana de Gauss, es una distribución de probabilidad variable continua que caracteriza los datos que tienden a agruparse en torno a un valor central.
NIVEL DE SIGNIFICANCIA O SIGNIFICACIÓN.- Este término se refiere al nivel de probabilidad de que algo sea incorrecto o la probabilidad de que algo suceda.
Se le da valores entre 0 y 1 (donde hay probabilidad de que el evento suceda). el evento sucederá con certeza). En las ciencias, hay típicamente dos niveles: Un nivel de significancia de 0 punto 5 significa que hay un 95% de posibilidades de que una generalización no sea incorrecta y un 5% de posibilidades de que no lo sea.
• El nivel de significancia de 0.01: Esto indica que el investigador es apoyado por el 99 por ciento de la población y rechazado por el 1%.
INTERVALO DE CONFIANZA: Describe la variación entre la medida obtenida en un estudio y la medida real de la población . Corresponde a un rango de valores con una distribución normal en la que lo más probable es que una determinada variable tenga su verdadero valor. - 6Ejercicio 15, pág. 330 Respecto al estudio que ha ido desarrollando a lo largo del proceso cuantitativo, ¿Qué pruebas estadísticas le serán útiles para analizar los datos? y ¿Qué secuencia de análisis habrá de seguir?Se examinarán las pruebas estadísticas de tráfico de datos de la red. Cuando la red esté funcionando en su mejor momento, se establecerá un valor referencial en base a estos datos y los gráficos estadísticos elaborados.
- 7Ejercicio 2, pág. 462 Busque un estudio cualitativo que haya utilizado la entrevista como medio de recolección de los datos: ¿En qué contexto se realizaron las entrevistas? ¿Qué preguntas se formularon? ¿A qué conclusiones llegaron? ¿Qué otras preguntas hubieran planteado?tema del articulo: " Calidad de Vida Familiar" Se recogieron datos en estrevistas semiestructuradas, en entornos rurales y urbanos para
e licitar la concepción de 10 participantes sobre la calidad de vida familiar. Se identificaron y describieron diez dirnensiones de calidad de vida familiar en términos de subdominios, indicadores y puntos claves planteados por 10 participantes. Se exponen las implicaciones en términos de líneas futuras de investigación y apoyo a familias.
se formularon preguntas como: ¿Cuántos miembros hay en la familia?, quien es el jefe del hogar?. cuanto es el ingreso total al mes de la familia?, si tienen niños con discapacidad?, campo de trabajo.
Llegaron a las conclusiones de que la calidad de vida es muy importante para garantizar el buen desarrollo de un individuo. Es un estado de bienestar integral, que abraca aspectos físicos, psicológicos y emocionales, y su relación con el medio que lo rodea.
De acuerdo a lo estudiado se hubiera realizado las preguntos como: ¿ Dónde cree usted que deberian adquirir sus cosas?, ¿ - 8Ejercicio 3.- Plantee y realice una entrevista abierta y una semiestructurada.Las entrevistas abiertas.- Son aquellas que no imponen opciones entre las cuales el informante debe elegir; más bien, dejan que el destinatario responda como quiera.
¿Por qué cree que el actual gobierno de la ciudad debería darle más importancia a la educación?
¿Cuáles creen que deberían ser las prioridades del recientemente electo presidente?
¿Por qué su equipo debería ganar el mundial de fútbol?
¿A qué edad considera que un niño debería tener su primer teléfono celular y por qué?
¿Cómo definiría la palabra discriminación?
Las entrevistas semiestructuradas.- Es una entrevista exploratoria que se usa con mayor frecuencia en las ciencias sociales para recopilar datos clínicos o datos para proyectos de investigación cualitativa.
¿Cuál es tu especialidad en el campo de la electricidad?
¿ Qué programas de office manejas?
¿ Qué tiempo de experiencia tienes en esta área?
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- Metodología de la Investigación Dany Angulo castro Paralelo " D"
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- DANY DANIEL ANGULO CASTRO
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