Procedimientos metodológicos para la Intervención Social Comunitaria

Fase de toma de Contacto

Concientización de la Comunidad

Participación de la Comunidad

Autodiagnóstico

Consenso sobre prioridades y objetivos de la Comunidad

Colaboración efectiva

Divulgación, diálogo y debate

Fase de Estudio-Investigación Diagnóstica

Conocimiento metódico, preciso y documentado

Características: Global, aplicado y múltiple

Establecimiento de apsectos a investigar

Búsqueda de información

Difusión a la Comunidad

Composición de Comité de Estudio

Discusión y difusión de resultados

Fase de estudio

Ejes principales;:

Problemas, necesidades, objetivos, factoras, causas Recursos y Medios

Hipótesis-Acción

Hipótesis - Explicativa

El Trabajador Social: se compromete, conoce la comunidad, aporta metodología, recursos y medios, difunde la información analiza los datos, emite un diagnóstico

Fase de Planificación

Diseño de la intervención

(Programas y proyectos) ​​​​​​

Procedimientos racionales, articulados anticipadamente mediante recursos

Dimensiones: Temporal, sectorial y Sectorial

Se define el tiempo y ritmo de ejecución

Definir el Plan de Acción

Establecer objetivos, estrategias y metodologías

Establecer instrumentos de control, coordinación y evaluación

Principios: Previsión, flexibilidad, integralidad

Tipos: Normativo y estratégico

Fases: Corto, mediano y largo plazo

PROCEDIMIENTOS METODOLÓGICOS PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL COMUNITARIA

Fase de Ejecución o Intervención

Fase de Evaluación

El sujeto es la comunidad, la cual modifica su entorno

Intervención Inicial, por iniciativa del Trabajador Social

Responde a problemas manifestados por la Comunidad. Convoca a la participación en las actividades

Intervención Ordinaria: Actuación de la comunidad con la guia del Trabajador social, promoviendo comités ciudadanos, potencializando los recursos sociales. Catalizador y asesor externo

Independencia de la Comunidad y autogestión

Técnicas;

prestación de servicios humanos personales, intervención terapia, trabajo grupal.

Desarrollo de Recurso Humano

Prevención

Reconstrucción comunitaria

Cambio Social y Comunitario

Fusión de teoría y práctica

Gestión de carácter científico

Todos son evaluadores

Comparar la situación inicial con la final

Explicar éxito o fracaso

Toma de decisiones

Medición de efectividad, idoneidad y eficiencia

Criterios evaluativos:

Cantidad, rentabilidad, calidad, persistencia, impacto

Modelos:

Inicial diagnóstica

Sumativa o seguimiento

Formativa o final

Características:

Procesal

Integral

sistemática

Estructurada

Progresiva

Innovadora

científica

Niveles de análisis:

Comparar estado de la población antes y después.

Comparar objetivos y resultados.

Conocer el grado de participación.

Evaluar el proceso individual y comunitario.

Evaluar el impacto.