LEGISLACION CUADRO SINOPTICO

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• Cuadro sinoptico la historia de la salud ocuipacional sus leyes decretos y resoluciones.

• Decreto 614 de 1989

• Objetivos de la salud ocupacional.

• Entidades responsables

• Procedimiento de vigilacia y control

• Proponer el Mejoramiento y  condiciones de todos los trabajadores.

• Proteger a todo el personal, contra los riesgos relacionados con los agentes fisicos, quimicos , biologicos, psicosociales, mecanicos, electricos y otros derivados de las organizacion laboral.

• Nivel nacional normativo y de direccion, Ministerios de trabajo, seguridad social y de salud.

• Nivel nacional de coordinacion:  Comite Nacional de Salud Ocupacional.

• Nivel nacional de ejecusion. Nivel privado constituido por los empleadores, servicios privados de salud ocupacional y la de los trabajadores.

• Aqui se encuentran las entidades gubernamentales,que participan en el plan de salud ocupacional. Tambien se inspecciona los sitios de trabajo,si se llegara a presentar anomalias en en el centro de trabajo el jefe debera verse obligado a siertas sanciones multas hasta llegaria un cierre del establecimiento.

• Decreto 1295 de 1994

• Accidente de trabajo es todo suceso repentino que sebrevenga por causa o con ocasion del trabajo

• Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales.

• Todo trabajador  que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendra derecho a asistencia medica, quirurgica, terapeutica y farmaceutica,servicios de hospitalizacion, servivio odontologico, suministro de medicamentos.

• Todo trabajador que sufra un accidente laboral tiene derecho a unas indemnisaciones, pension de invalidez pension de sobrevivientes, auxilio funerario.

• Decreto 1530 de 1996.

• Afilicaion de la empresa Cuando tenga mas de un centro de trabajo debere clasificarse a los trabajadores y la 

• La radioterapia y los centros de asitecia de IPS, deben ser clasificadas como centros de trabajos independientes.

• Entidades administradoras de riesgos profesionales.

• Intermediarios de seguros 

• Deben adelantar las debidas medidas de prevencion y promocion de la salud para los trbajadores.

• Decreto 2090 de 2003

• Este Decreto tiene que ver con todo lo relacionado en trabajo de alto riesgo.

• Trabajos en mineria en socavones implican un alto riesgo para los trabajadores.

• Trabajos que impliquen altas temperaturas.

• Trabajos con radiaziones ionizantes 

• La unidad especial de la aeronautica civil.

• pensiones especiales de vejez 

• Decreto 1299 de 2008

• Deartamento de gestion ambiental

• Es un area especializada, dentro de la estructura organizacional de las empresas a nivel industrial,  

• Nivel Industrial.

• Nivel industrial son todas las actividades economicas establecidas en la clasificacion industrial, adoptado por el departamento administrativo de estadistica DANE,

• Decreto 100 de 2012

• Los empleadores solo pueden contratar el cubrimientode los riesgos profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad administradora de riesgos profesionales.

• Reglas

• Si el aportante es cotizante de varias entidades de administradores en riesgos profesionales, se entendera afiliado a la ultima entidad administradora a la cual se vinculo.

• Si el aportante no esta cumpliendo con la obligacion de pago con ninguna de las administradoras de riesgos profesionales, se entendera afiliado a la ultima administradora a la cual realizo el pago de las cotizaciones.

• Decreto 723 de 2013 

• Ministerio de Salud y Proteccion Social, Por el cual se reglamenta la afiliacion al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a travaes de un contrato formal de prestacion de servicios o entidades o instituciones publicas o privadas de los trabajadores independientes que laboren 

• Decreto 1352 de 2013.

• Se debe determinar la nueva integracion administracion operativa y financiera, los terminos en tiempo y en procedimiento para la expedicion de dictamenes, funcionamiento y la inspeccion, vigilancia y control.lo cual las juntas regionales y nacional de calificacion de invalidez organizandolas como organismos del Sistema de la Organizacion Social del orden Nacional, de creacion legal, adscritas al ministerio de trabajo como personeria juridica, de derecho privado, sin animo de lucro, sujetas a la revisoria fiscal, con autonomia tecnica y cientifica enlos dictamenes periciales.

• Decreto 1477 de 2014

• Enfermedad laboral es quella contraida como resultado de la exposicion a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, o del medio que el trabajador se ha vuelto obligado a trabajar.

• Factores de riesgo que se deben tener en cuenta para la tabla de enfermedades y que los trabajadores tengan en cuenta.

• Agentes quimicos 

• Agentes Fiscos 

• Agentes Biologicos 

• Agentes ergonomicos.

• Agentes Psicosociales 

• Decreto 1072 de 2015

• El Ministerio del Trabajo es la cabeza del Sector del Trabajo.

• Comision Permanente de concertacion de politicas, salariales y laborales

• Comision Intersectorial del Regimen de Primera Medida con presatacion definida del sistema general de pensiones

•    Comision intersectorial para la gestion del recurso humano.

• Comision Intersectorial del Sector de la Economia Solidaria

• Comision Intersectorial para promover la fromalizacion del trabajo 

• Consejo Nacional de Riesgos Laborales 

• Consejo Nacional de Migitacion de desempleo

• Organos sensoriales y de asesoria