Cuadro sinoptico-Administracion

Empresa ,administracion y proceso administrativo

Conceptos de empresa

Administracion

Administracion y organizacion

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad, a la par de asegurar la continuidad de la estructura

Según su actividad o mercado

Según su tamaño

Según su creación o forma jurídica:

Según el ámbito de actuación

Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos, humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc., de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible.

Origen de la administración

Fue desarrollado por Henry Fayol en 1916

Funciones de la administración planificación, organización, dirección y control

Planificación

La función de planificación consiste primero en determinar: ¿Qué se va a ser? o ¿dónde estamos parados?, ¿Qué se desea conseguir (objetivos)?, ¿Qué se va a hacer para alcanzarlo?, ¿Quién y cuándo lo va a hacer?, ¿Cómo lo va a hacer (recursos)?

Organización

Responde a la pregunta ¿Cómo se va hacer? La organización de la empresa se centra en la estructura y los modos de actuación para conseguir que ésta logre los objetivos empresariales que se plantea

Dirección

Conceptualmente la dirección es dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Este es el punto central y más importante de la administración

Control

consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional; implica medir el desempeño contra las metas y los planes programados

En el campo de la administración, se utilizan el término empresa y organización ya que la primera es una organización; la palabra organización se refiere de forma general a aquellas con o sin fin de lucro y se reserva el término empresa para designar específicamente a las organizaciones que sí persiguen un fin de lucro.

El nivel institucional: gerencial o de conducción, es el más alto y debe cumplir con todas las funciones del proceso administrativo: planear, organizar, dirigir y controlar

El nivel intermedio: articula el nivel gerencial con el operativo, es el conocido como mandos medios, y está integrado por los responsables de las distintas áreas o sectores de la organización

El nivel operativo: corresponde al nivel más bajo de la organización, designado como el nivel de supervisión o gerencia de primera línea; los que se encuentran en este nivel reciben distintas denominaciones: capataces, jefes, supervisores, encargados

sector primario, sector secundario, sector terciario, sector cuaternario (agricultura, ganadería, industria y servicios)

empresas grandes, empresas pequeñas y medianas

Sociedad anonima,limitada,individual y cooperativa

empresas locales, empresas nacionales, empresas multinacionales o empresas transaccionale