1038607
Description
Mind Map by Quetzalpollo, updated more than 1 year ago
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Created by Quetzalpollo
over 11 years ago
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¿Qué hace a un líder?
- Inteligencia Emocional
- Modelos de Competencia
- -Intelecto
-Habilidades
cognitivas
- -Inteligencia Emocinal
- -Destreza técnica
-Coeficiente Intelectual
- -Destreza técnica
-Coeficiente Intelectual
- -Intelecto
-Habilidades
cognitivas
- Modelos de Competencia
- Autoconciencia.
- Profunda comprensión de:
- -Emociones
-Fortalezas
-Debilidades
-Necesidades
-Motivaciones Propias
- -Emociones
-Fortalezas
-Debilidades
-Necesidades
-Motivaciones Propias
- Profunda comprensión de:
- Autorregulación.
- Nos libera de ser prisioneros
de nuestros sentimientos
- Controlar e incluso canalizar los malos estados de animo para que sean mas útiles.
- Controlar e incluso canalizar los malos estados de animo para que sean mas útiles.
- Nos libera de ser prisioneros
de nuestros sentimientos
- La Motivación.
- Las personas con
potencial para el
liderazgo les motiva
un profundo deseo
interno de lograr el
éxito por el simple
hecho de lograrlo.
- Las personas con
potencial para el
liderazgo les motiva
un profundo deseo
interno de lograr el
éxito por el simple
hecho de lograrlo.
- La Empatía.
- Significa tener en
consideración los
sentimientos de los
empleados, junto con
otros factores, en el
proceso de toma de
decisiones inteligentes.
- Significa tener en
consideración los
sentimientos de los
empleados, junto con
otros factores, en el
proceso de toma de
decisiones inteligentes.
- Habilidades Sociales.
- -Destreza en formar y
retener el talento
-Sensibilidad intercultural
-Servicio a clientes y
consumidores
- -Destreza en formar y
retener el talento
-Sensibilidad intercultural
-Servicio a clientes y
consumidores
- Fernando Pérez Méndez
Diseño de Interacción y
Animación Digital
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