Ética y Responsabilidad Social de las Empresas y de
los Administradores
ETICA
CIENCIA QUE ESTUDIA LOS ACTOS
MORALES, GRIEGO ETHOS,
COSTUMBRE O CONDUCTA
ÉTICA EN
ADMINISTRACIÓN
ASPECTO IMPORTANTE DEL
COMPORTAMIENTO EN LA
ORGANIZACIÓN, INGLUYE EN LA
PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL
ENFOQUES
TOMA DE
DECISIONES,CONFLICTOS
PERSONALES Y RELACIONES
INTERPERSONALES
BENEFICIOS
INDICAR PARAMETROS DE
ACTUACION
CONFORMARA GUIAS DE APOYO
EN LA TOMA DE DECISIONES
LOGRA CREAR LEALTAD A LA
ORGANIZACION
INTERNACIONAL
SE CONCRETA EN LA ACTITUD DE RESPETO
Y RECONOCIMIENTO HACIA EL ESFUERZO
DE CADA PAÍS POR SUS PRODUCTOS,
FRUTOS DEL COMPROMISO INTERNO Y
DESARROLLO DE SU CAPITAL
INTELECTUAL Y HUMANO
AMBITOS
INTERNO
EVALUACION DE TODOS LOS PROCESOS DE
DECISION E IMPLICACION EN EL MEDIO AMBIENTE
DENTRO DE LA EMPRESA
EXTERNO
SE RELACIONA CON DISTRIBUIDORES, GOBIERNO,
COMPETENCIA EXTERNO A LA EMPRESA, ADEMAS DE
AMBITOS NO RELACIONADOS DIORECTAMENTE COMO LAS
GUERRAS E INFLUENCIAS DE OTRO PAIS.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
LOS EMPLEADOS SON RESPONSABLES DEL BUEN
MANEJO DE LOS RECURSOS Y SE DEBEN DE
COMPROMETER CON EL PERSONAL Y LOS
INTERESES, PARA MAXIMIZAR LAS UTILIZADES EN
FORMA LEGAL Y ÉTICA