Motivación, cambio y aprendizaje organizacional

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Motivación, cambio y aprendizaje organizacional
  1. Motivación
    1. Ciclo motivacional
      1. Homeostasis
        1. Estímulo
          1. Necesidad
            1. Estado de tensión
              1. Comportamiento
                1. Satisfacción
                  1. Frustración
                    1. Desorganización del comportamiento
                      1. Agresividad
                        1. Reacciones emocionales
                          1. Apatía y desinterés
              2. Comportamiento organizacional
                1. Dentro de un complejo sistema social
                  1. Comportamiento del empleado puede ser moldeada
                    1. Cultura social
                      1. Valore la cooperación de cada empleado
                        1. Satisfaga necesidades personales
                        2. Logro de identificación con el fin
                      2. Motivación: Estímulo que lleva a las personas a actuar
                      3. Cambio organizacional
                        1. Capacidad de adaptación de las organizaciones al entorno
                          1. Fuerzas internas
                            1. Fuerzas externas
                            2. Proceso
                              1. Descongelamiento
                                1. Movimiento
                                  1. Recongelamiento
                                    1. Claridad de situación e integración nuevos
                                    2. Sensación de desequilibrio, inseguridad e incertidumbre
                                    3. Inquietud de satisfacer nuevas necesidades
                                2. Aprendizaje organizacional
                                  1. Necesidad de mejora, desarrollo, diferenciación
                                    1. Proceso en el que las habilidades de cada miembro se orienta a la mejora y desarrollo de las capacidades de la organización
                                      1. Talento humano como centro
                                        1. Fuente de competitividad y valor
                                        2. Institucionalización del aprendizaje
                                          1. Cultura de aprendizaje
                                            1. Ambiente para el aprendizaje
                                              1. Comunicación abierta y compartida
                                                1. Integración escalar de los miembros
                                                  1. Razón de crecimiento
                                                Show full summary Hide full summary

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