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Mapa mental

Liderazgo

Mauricio Flores Abusabal Equipos y Liderazgo Español

Contenido del mapa

Liderazgo

  1. Puntos Calientes

    • Papel decisivo
      • Preguntas apasionantes
        • Diversas fuentes y estímulos
      • Red de amistades
        • Calidadd
        • confianza y profundidad
      • Oportunidades para la cooperación
        • sin límites
        • Fronteras
      • Defensa de los proceesos distintivos
        • Colaboradores cómodos
        • Mdios de comunicacion de valores
    • Puntos de INflexión
      • Reglas Viejas
        • Lider controlador
        • Reglas y procedimiento
        • Individuos
      • Reglas Nuevas
        • Creación de valor
        • Ignición y liderazgo
        • Surgimiento
        • Ritmo y atemporalidad
        • Procesos distintivos
        • Relaciones
        • Compromisos
        • Conversación con sentido
    • Institucionalizar el cuestionamiento
      • suscitar Buenas conversaciones
      • Directivos que reconozcan su propia ignorancia
  2. Jesuitas

    • Pilares
      • Conocimiento de sí mismo
        • Fortalezas, Debilidades, valores y visión del mundo
        • Conocer tus debilidades permite que las puedas superar
      • Ingenio
        • Innovación/adaptación al mundo cambiante
        • Confiada
      • Amor
        • Cada ser es dotado y talentoso
        • Tratar al prójimo con amor y actitud positiva
      • Heroismo
        • Fortalecer a otros y a nosotros con acciones heróicas
    • Enfoque
      • Todos somos líderes, lideramos todo el tiempo
        • Contradicción al modelo jerárquico
          • Dotarios de la Destreza
      • El liderazgo nace desde adentro
        • conocerse a uno mismo
          • cimiento natural del líder
      • El liderazgo es una manera de vivir
        • Acomodación a circunstancias familiares
      • Proceso Continuo
        • Tarea
          • Permanente
          • Constante

Información

Descripción
Equipos y Liderazgo Mapa Mental sobre Liderazgo, creado por Mauricio Flores Abusabal el 10/11/2017.
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